Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Зарплата всегда вовремя,химчистка,форменная одеждаНедостатки Всё приходит к экономии денег,во время пандемии отправили в отпуск за свой счёт,сократили сотрудников, довести оплату до минимума 1 работает за 2-их а то и за 3-их. 1)Дешёвые продукты от поставщиков2)Еду отдают персоналу что было вчера или 3-х дневной давности,лишний кусок в рот не положить3)Лицимерие и это топчик,подарки кураторамВиноваты все но не руковдство,стараются вести тактику обольщений и невиновности4)Ищут причину за что можно уволить человека,сегодня скажут одно а завтра другое.Многие сотрудники приезжие и 2-х слов связать на Русском не могут.5)Огромная текучка,многое сказанное на собеседование не правда6)рядовые сотрудники :повара,официанты,бариста,администраторы и т.д не заинтересованы в качестве своей работы,так как отсутствует дмс,б/л платят копейки,нету премий,корпоративов и 13 зарплаты так как не выгодно компании «экономия»7)график строится по желанию руководства но не сотрудника8)зарплата серая чистая на карту,остальное в конверте,при увольнении могут посчитать по зп 18тыс. Как в договоре9)граждане Рф не охотно устраиваются так как в компании в предпочтении граждане других государств,опять таки экономия и возиться с ними меньше10)работы очень много,зарплате не соответствуетВсе время в бегатне и в суете11) абсолютное лицимерие и пустые обещание и компания не заинтересована в развитие качества,прибыли и условий для своих сотрудников в том числе з/п а выгодно обещание,личимерие,подарки ту и кураторам,сотрудников не ценят даже лучших если не нравится,увольняйся12)текучка не только среди рядовых сотрудников, но тех кто в офисе в том числе и руководства13) у сотрудников «чистый свет» которые держат чистоту,нет разрешения на работу и они не тол ко убираются но и готовят еду и стоят на раздаче с мин. знанием Русского языка,когда не хватает сотрудников а проверять разрешение дорого и долго «экономия»
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Оборудование и инвентарь! Место расположение, коллектив. Руководство.
24.02.2025
Повышение уровня оплаты труда. Гибкий график. Обучение персонала. Профессионалы своего дела. Очень опытный менеджмент. Грамотно выстроенные совещания. Системный подход.
23.02.2025
Компания сама по себе становиться лучше. Если сравнивать от года к году. Минусов нет у компании. Комфортные место работы , питание , не далеко от метро , хороший руководители. Шеф повар вообще огонь мужик , все очень нравилось.
29.08.2024
Зарплату, доработать график и время рабочего перерыва. Модернизировать систему входа Хорошее питание, грамотное руководство. Выдают униформу. Хороший грамотный и компетентный шеф
14.08.2024
Повышения квалификации персонала Уровень дохода Стабильность Нацеленность на результат Лояльность Одекватность Честность
25.07.2024
Вечная нехватка персонала, распределение обязанностей всех кого нет, на людей которые работают а надбавок ноль Своевременные выплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании United Catering Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы