Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГрозный
Комментарий
Зарплату увеличила бы. И немного кое что. а так в целом нормально В целом нормально. Офис находится в городе легко добраться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Повысить зароботную плату и сделать ночные смены на работе.. свобода в выборе рабочего графика и хороший опыт для дальнейших планов
31.08.2025
Автоматизацию необходимо улучшить, но думаю они идут к этой цели Частная компания, хороший и отзывчивый коллектив. Руководство открытое и готовое к рассмотрению инновационных решений
27.08.2025
Все очень налажено, предложений на улучшение нет, так как каждому работнику индивидуальный подход у руководителя Дружный коллектив, руководитель адекватный, оплата без задержки, предоставление бесплатного жилья иногородним.
16.05.2025
Это рабочее место, а не СИЗО. Нужно поубавить напор службы безопасности. Везде понаставлены камеры. Слишком недоверительное отношение со стороны СБ. Руководству посоветовал бы разбираться кто лизун, а кто работник. И, поощрять не лизунов, а работников. Обещанную зарплату выдают во время. Офис отличный. Если вам нравится работать в динамично развивающиеся компании, то вам сюда. Все постоянно меняется.
17.04.2025
Бардак полнейший, огромное количество директоров, зам. директоров, помощников директоров - и все родственники друг друга, никто не за что не отвечает, не помогают в решении задач, только мешают и нарезают новые!!! Одноразовая работа, хотят чтобы выполнял работу за 5 человек, говорят что не хватает специалистов, знают об этом и будут набирать помощников и увольняют тебя (якобы ты не справляешься) По з/п не обманывают, выплачивают что обещали даже при увольнении
15.12.2024
Свою зарплату свою заработную плату свой доход Коллектив и сам руководитель взаимопонимание и поддержка друг друга
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фирма Теплостройпроект-С. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы