Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фирма Теплостройпроект-С
Грозный
Комментарий
Это рабочее место, а не СИЗО. Нужно поубавить напор службы безопасности. Везде понаставлены камеры. Слишком недоверительное отношение со стороны СБ. Руководству посоветовал бы разбираться кто лизун, а кто работник. И, поощрять не лизунов, а работников. Обещанную зарплату выдают во время. Офис отличный. Если вам нравится работать в динамично развивающиеся компании, то вам сюда. Все постоянно меняется.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фирма Теплостройпроект-С
23.10.2025
Зарплату увеличила бы. И немного кое что. а так в целом нормально В целом нормально. Офис находится в городе легко добраться.
Работник
22.09.2025
Повысить зароботную плату и сделать ночные смены на работе.. свобода в выборе рабочего графика и хороший опыт для дальнейших планов
Работник
31.08.2025
Автоматизацию необходимо улучшить, но думаю они идут к этой цели Частная компания, хороший и отзывчивый коллектив. Руководство открытое и готовое к рассмотрению инновационных решений
Работник
27.08.2025
Все очень налажено, предложений на улучшение нет, так как каждому работнику индивидуальный подход у руководителя Дружный коллектив, руководитель адекватный, оплата без задержки, предоставление бесплатного жилья иногородним.
Работник
17.04.2025
Бардак полнейший, огромное количество директоров, зам. директоров, помощников директоров - и все родственники друг друга, никто не за что не отвечает, не помогают в решении задач, только мешают и нарезают новые!!! Одноразовая работа, хотят чтобы выполнял работу за 5 человек, говорят что не хватает специалистов, знают об этом и будут набирать помощников и увольняют тебя (якобы ты не справляешься) По з/п не обманывают, выплачивают что обещали даже при увольнении
Работник
15.12.2024
Свою зарплату свою заработную плату свой доход Коллектив и сам руководитель взаимопонимание и поддержка друг друга
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фирма Теплостройпроект-С
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фирма Теплостройпроект-С. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
Оператор 1С
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
Маша
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
Работник
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы