ОПТЕЛ
4,0
-
3 отзывов
60%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ОПТЕЛ

Москва

Комментарий

В компании ОПТЕЛ работаю с осени 2022 года, на должности «склейщика оптических деталей». Пришла сюда работать через биржу труда. Во время собеседования понравились условия работы (график, зарплата, отдельное место для обеда и т.п.). Также было интересно научиться чему то новому, так как на производстве я еще не работала. Работаю уже почти год, мне нравится заниматься своим делом, работа интересная, дружный коллектив, стресса на работе я никогда не испытывала. Отдельное огромное спасибо нашему начальнику Льву Николаевичу, за его отношение, теплоту. Инженеру Андрею большая благодарность за оперативную поддержку и решение рабочих моментов. Мне нравится работать в ОПТЕЛе, так как тут сочетается отличные условия труда и хороший коллектив.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ОПТЕЛ

19.11.2025

Хороший баланс работы и личной жизни, начальство поддерживает соблюдение графика. Рабочее время чётко учитывается, переработки оплачиваются. Часто проводятся мероприятия для сотрудников, награждают за успехи.

Сотрудник

Copy

15.07.2023

Приходил в компанию еще будучи студентом на должность инженера-технолога. Считаю, что это идеальное место для начала карьеры. Компания ОПТЕЛ дает отличную возможность интеллектуального роста, поскольку периодически приходится решать интересные научные задачи. За время работы многому научился, написал и защитил кандидатскую диссертацию. Директор компании заинтересован в развитии каждого сотрудника, всегда внимательно слушает и готов помочь, подсказать. Минимум бюрократии. Перспективная отрасль. Советую.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ОПТЕЛ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТЕЛ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 43 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.03.2024

Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.

Сотрудник

Copy

27.08.2025

Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.

Велокурьер

Copy

17.02.2025

Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.

Менеджер по продажам

Copy

22.11.2023

Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда

Работник

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

25.08.2023

Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы