Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Хорошее отношение к сотрудникам, поддержат в тяжелые моменты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.08.2025
Складывается ощущение, что анкету даже не читали. Присылают все, что попадется. Трижды корректировали их работу, результат нулевой. За полгода одна подача, заказчик затянул закупку, сотрудники ДВК ГРУПП не действуют пока не пнешь, от слова совсем. На претензии отвечают, что делают все что предусмотрено договором. Сами без них одержали 3 победы. По ходу корректировки действий и просьба не слать того, что нет в Анкете ничего не меняется. Шлют все, 95% не профильное даже. Вывод такой. Потраченные впустую деньги и время на взаимодействие. А да, еще потом смеют говорить, что это мы не готовы к работе и не заявляемся. Видимо по их мнению нужно брать всё, пусть даже не профильное. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
26.06.2025
Работаю в компании в отделе контроля качества 5 месяцев,отличные условия труда,очень хороший коллектив и руководство,ко всем вопросам всегда относятся с пониманием.Своевременно выплачивается з/п
03.06.2025
Открыты к инициативе Уровень зп хороший Всегда шли навстречу, лояльны Задержек по зп не было
19.05.2025
отличный и понимающий коллектив, в котором прислушиваются ко всем мнениям и действуют исходя из успеха всей компании а не отдельных лиц
02.05.2025
Руководство овер адекватное, отзывчивое. Всегда выслушает новые идеи и поможет их реализовать. К сотрудникам относятся как к ценному ресурсу. Коллектив вообще отличный Задержек с зарплатой больше чем за год моей работы не было.
26.04.2025
Региональный директор в СПб - лучший руководитель из всех, кто мне встречался
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДВК групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы