Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Купол
Санкт-Петербург
Комментарий
Вроде как обещают все белое(и зп, и устройство по тк, но не уверен, только на слова тут верить)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Купол
05.10.2023
Проработав чуть более полугода в Учебном центре ооо «Купол», могу сказать следующее. Во первых, в компании каждый за себя. Если в коллектив приходит новый человек, никто не будет тебя обучать. Либо, если и будут, то не совсем понятно, всё в мешанине и с большой неохотой. Причин на это несколько. Руководству глубоко наплевать на своих подчинённых – это видится невооружённым взглядом. В отделах столько работы и обязанностей, что всем просто не до тебя. Косяков после этого много и каждый норовит выразить агрессию в отношении новичков. Все очень нервные и уставшие. За всё время работы производительность выросла более чем в 1.5 раза, что можно просто отследить по отчетности, однако заработная плата не возрастает, и со стороны руководства появляются всё большие требования к работе и недовольство «почему так мало выполняете?».В отделе документооборота явно не хватает сотрудников, чтобы справится с растущими заявками, однако нам дали понять, что нанимать больше никого не будут. Каждый мой коллега работал за двоих, но, несмотря на то, что наше мнение «спрашивалось», уточнялось, что нам требуется для большей производительности труда – всё пропускалось мимо ушей. Нанимаются до сих пор всё больше менеджеров, от чего возрастает объём работы у отдела документооборота. Также, отдел документооборота почему то выполняет функции бухгалтерии, хотя по факту это незаконно. Выход на обед всего на 15 минут, выйдешь большене успеешь выполнить минимум за день. Помимо всего прочего, в компании отсутствует какое либо юридическое сопровождение. Руководство навязывает заведение зарплатных карт, без какого либо уведомления заблаговременно и получения письменного согласия сотрудников. На отрицательные ответы сотрудников, руководство ответило, что «сейчас уже не время отрабатывать возражения». Что касается условий труда, то офисная техника постоянно ломается и выходит из строя из за огромного количества печати и информации, а также изношенности самой техники. На всём экономится. Работа на износ, сил после такого не остаётся. Плюсов не увидела.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Купол
Помогите составить детальное представление о работе в компании Купол. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы