Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Купол
Москва
Комментарий
Из -за большого объема работы начал выгорать, но тут сам виноват, не смог сбалансировать рабочее и личное время. И тогда меньше менеджеров было, сейчас отдел хорошо подрос. Если думаете, что будете просиживать штаны в офисе - это не про Купол. Понимаешь это с первого дня работы. Меня прямо азарт брал, всегда хотелось отрабатывать больше и больше заявок. Есть в команде какая-то здоровая конкуренция. Главное сохранять такой настрой, нельзя расслабляться. Еще из плюсов - планы не завышают, есть премиальные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Купол
04.03.2024
Расширить обеденную зону Высокий уровень заработка, честные условия труда, хороший коллектив
Работник
23.01.2024
Тратят время соискателя, после отклика в течение 5 минут менеджер по персоналу компании «Купол» Черненко Мария прислала необоснованный отказ. Не рекомендую
Работник
30.12.2023
Чаще проводить коллективные мероприятия. Свобода в выборе рабочего графика, можно работать как в офисе, так и из дома. Своевременные выплаты, прозрачная система мотивации. Самостоятельность принятия решений, возможность развиваться и расти как специалисту, влиять на свой доход, интересные задачи. Веселый и отзывчивый коллектив, лояльное и понимающее руководство. Я очень рада, что попала в команду «Купол».
Работник
13.12.2023
Было бы еще лучше, если офис был больше, но этот вопрос скоро решится, переезжаем Отличная компания. Понравилось всё начиная от телефонного интервью. Условия подстраивают под человека, идут на встречу. Атмосфера супер, не охота уходить домой. Коллектив открытый, всегда готовы помочь. Есть возможность карьерного роста и профессионального развития)
Работник
11.12.2023
Хочется больше окон, но мы скоро заедем в новый офис, так что это улучшение уже в процессе Лояльный и понимающий руководитель, красивый и приятный коллектив, мощные инструменты для достижения целей!
Работник
30.11.2023
Больше печенья на кухню, больше добавить нечего Отличная компания для работы. Одна из лучших, где мне довелось работать. Очень активные продажи, быстрые сделки, развитие и уровень комфорта можно оценить на самый высокий балл. Есть мотивация как денежная, так и разные активность для поднятия командного духа. Вливаешься сразу, времени на раскачку почти не будет, что тут точно плюс. Сразу продаешь, сразу зарабатываешь. Никаких задержек с зарплатой, все прозрачно, хорошие премии
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Купол
Помогите составить детальное представление о работе в компании Купол. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
Оператор 1С
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Кассир-комплектовщик
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы