Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отвратительные сотрудники по подбору персонала. Собеседование вели две женщины, не представились. Это было не собеседование, а допрос. Но самый треш начался когда стали обсуждать мою внешность! Давать какие то не понятные рекомендации и Советы, что мне нужно в себе исправить и что не трогать. С рабочих вопросов они резко переключились на мое лицо (у меня нет никаких проблем с кожей и я ни разу не делала уколы красоты, мне всего 27 и показаний к этому у меня не ). Но сотрудницы решили иначе. Сказать Что у меня был шок, ни сказать ничего. Но я досидела до конца. Никто не спросил у меня остались ли вопросы, есть ли они вообще. Но после выслушанных непрошеных советов, мне уже было все равно. При этом меня порекомендовали директору магазина и ждали на следующем этапе собеседования. Менеджеры по подборуэто лицо компании, это первый человек которого ты встречаешь. Так вот у этой компании это лицо гнилое. Я более 4 лет работаю в сфере обслуживания, у меня очень много благодарных клиентов, помимо этого я участвую в коммерческих съёмках в качестве модели для шоу Румов, и в непрошеной оценке моей внешности явно не нуждаюсь. В моем лице компания потеряла очень ценного сотрудника, а я к сожалению, потеряла те драгоценные 20 минут времени в компании непрофессиональных и не приятных людей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.02.2023
я давно работаю в компании Agent Provocateur. Уходила и снова вернулась с удовольствием! Прекрасный и дружный коллектив, лояльное руководство, стабильная зарплата. Как сказал Конфуций:" Найди себе работу по душе и ты ни дня не будешь работать" . С уважением и благодарностью к компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Aizel agent provocateur. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2024
Я переехал из глубинки Нижегородской области. Искал работу по специальности. Вышел в одно ЧП и уволился от туда через 3 месяца без денег. А жилье снимаю и деньги нужны. Увидел обьявление что возьмут без опыта на завод и пошел. Ну думаю обманут или посмотрят в трудовик и аттетстат или прописку и вышлют за ворота А меня взяли. Пришлось по учиться но деньги платили сразу! Сейчас у меня уже третий разряд и зарплату повышали уже раза 2. Я всем доволен. Рекомендую кто в таком же положении как был я!
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы