Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
я давно работаю в компании Agent Provocateur. Уходила и снова вернулась с удовольствием! Прекрасный и дружный коллектив, лояльное руководство, стабильная зарплата. Как сказал Конфуций:" Найди себе работу по душе и ты ни дня не будешь работать" . С уважением и благодарностью к компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2023
Отвратительные сотрудники по подбору персонала. Собеседование вели две женщины, не представились. Это было не собеседование, а допрос. Но самый треш начался когда стали обсуждать мою внешность! Давать какие то не понятные рекомендации и Советы, что мне нужно в себе исправить и что не трогать. С рабочих вопросов они резко переключились на мое лицо (у меня нет никаких проблем с кожей и я ни разу не делала уколы красоты, мне всего 27 и показаний к этому у меня не ). Но сотрудницы решили иначе. Сказать Что у меня был шок, ни сказать ничего. Но я досидела до конца. Никто не спросил у меня остались ли вопросы, есть ли они вообще. Но после выслушанных непрошеных советов, мне уже было все равно. При этом меня порекомендовали директору магазина и ждали на следующем этапе собеседования. Менеджеры по подборуэто лицо компании, это первый человек которого ты встречаешь. Так вот у этой компании это лицо гнилое. Я более 4 лет работаю в сфере обслуживания, у меня очень много благодарных клиентов, помимо этого я участвую в коммерческих съёмках в качестве модели для шоу Румов, и в непрошеной оценке моей внешности явно не нуждаюсь. В моем лице компания потеряла очень ценного сотрудника, а я к сожалению, потеряла те драгоценные 20 минут времени в компании непрофессиональных и не приятных людей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Aizel agent provocateur. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы