Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД ПиР
Москва
Комментарий
Достоинства Полностью отсутствуютНедостатки Компания с черной з/п. Руководители в Н Новгороде люди далекие от торговли. Работой не занимаются совсем. Ведут двойную бухгалтерию, чтобы забрать зарплату работяг. Начальник отдела продаж Корнев Роман полный неадекват, мало того, что не умеет и не знает как организовать работу, только мешает людям, которые могут и умеют работать. Больше всего меня возмущало то, что он каждый день заставлял продавать просроченную продукцию в торговые точки, под угрозой вычесть сумму просроченной на складе продукции из зарплаты. У него нет и не было чести и совести, полностью погряз во лжи. Давно пора соответствующим органам вплотную заняться этим подразделением в Нижнем Новгороде. Текучка кадров сплошная. Больше трех месяцев торговые представители не работают. Документы теряются ежедневно, с накладными неправильно оформленными, замучаешься ездить каждый день. Об этой гнилой конторе можно говорить сколько хочешь. Если захочешь уволиться тебе выстирают все мозги, полностью кинут с зарплатой и за трудовой книжкой будешь долго бегать. Если Вас будут звать в эту конторку, сто раз подумайте. Вся работа построена как пирамида МММ- берут нового работника, 2 месяца платят, как обещали-оклад+оплата ГСМ, потом берут очередного нового, а предыдущему оплачивают только 15000 и все поездки на своем автомобиле и бензин на свои же 15000. Можно еще много писать, но уже достаточно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД ПиР
27.12.2023
Постоянный обман с з/п со стороны компании, обещают одно и не платят. В компании уволили почти всех сотрудников , нарушив законодательство, вместо официального сокращения предложили только компенсацию 1 оклад. Бонусы обещанные сначала задерживали месяцами, потом просто перестали платить. Все это делали новые акционеры - Агрохолдинг Степь, АФК Система. Если хотите работать, то соглашайтесь только на оклад, не идите на мотивацию с бонусом. Что такое бонусы новые акционеры не понимают и не платят их никому. Менеджмент Агрохолдинга Степь за 2 года управления бизнесом так и не вник в него и ничего в нем не понимал. Своими не профессиональными действиями прост разрушили Компанию.
Работник
08.01.2023
Контора хорошая. Но в рознице супервайзер Андросик Виталий в своей работе полный 0. И когда ему говоришь об ошибках, таит зло и начинает тебя провоцировать на конфликты чтоб потом ты уволился. Собственно как это произошло со мной. И Екатерина, территориальный менеджер, не узнавая кто прав и кто виноват. Слепо за него. Так что те кто хочет быть тряпкой и покорной слугой то туда. Так как ваше мнение и ввидение работы никому не нужны
Работник
25.10.2019
Достоинства нетНедостатки непонятная контора... по телефону шёл разговор об одной з/п, на собеседовании назвали меньше...
Работник
09.07.2019
Достоинства Нашел вакансию в he, пригласили на собеседование, пришел и увидел склад в очень дурной состоянии, как человек идущий на вакансию специалиста по качеству, был не впечатлен. А говорят, что там 13 линий производства =)Недостатки Собеседование проводила женщина из отдела качества. Первое, что бросилось в глаза- неопрятность и характерный говор украинской деревни. Оказалось, что она не знает таких слов, как рекламация и ФГИС. Затем оказалось, что специалист по качеству- это громко Сказано- по факту- просто приемщик продукции. Зарплата в серую, никакой социалки и в помине нет, как и корпоративной культуры (иш, что захотел). Какая в итоге заработная плата и из чего складывается выяснить так и не смог- сплошные увертки и недосказанности, зата-то про то, что переработки оплачиваются сказали сразу(тонкий видимо намек). В общем не знаю, как там работается, но я уж точно туда не ходок.
Работник
09.04.2018
Достоинства НетНедостатки Работал пире давно, но на транспортную компанию и вижу многое отношение к сотрудникам как к скоту постоянно вешают недостачи штрафуют зарплата черная которую не отдают при увольнение вечно задерживают с выплатами, а вот логисты отличные парни за исключением одного. Вывод один не стоит туда идти работать все равно нормально не заплатят
Работник
02.11.2016
Достоинства Работа рядом с метроНедостатки Прислали приглашение на собеседование на сайте HH.я, почитав негативные отзывы об организации, всё же решила испытать удачу и поехать к ним, а зря.В общем, пришла я к ним на собеседование, заполнила анкету, дублирующую резюме, причем мне даже не предложили присесть, в помещении творился какой то хаос: кругом куча людей непонятной наружности.После заполнения анкеты со мной провела "собеседование" руководитель отдела бухгалтерии ( или что-то подобное, точной ее должности не помню), которая явно торопилась поскорее его завершить. В конце нашей беседы она сказала, что я ей, в принципе, понравилась и за первым этапом собеседования должен последовать второй, с главбухом, но в другой день. Рук-ль отдела пообещала мне позвонить через пару дней и сказать по поводу времени второго собеседования. На мой вопрос о том, не забудет ли она мне позвонить , она ответила , что точно нет, она все помнит.В итоге, прождав эти два дня, решила позвонить сама. Зашла на сайт и оп-ля , вакансия удалена. Видимо за два дня успели найти другого кандидата, который успел все ступени собседования пройти.Обидно, что обещали позвонить, но забили, хотя я уверена, что я не самый их худший кандидат.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД ПиР
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД ПиР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы