Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ResFood
Москва
Комментарий
платят вовремя и без задержек. все по ТК РФ. Есть ДМС. хорошее руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ResFood
29.08.2025
HR в данной компании - самый не профессиональный сотрудник из всех рекрутеров, с кем я сталкивался. Начну по порядку с недисциплинированности. Назначили первый этап онлайн-собеседование с HR на 18:00. Предварительно сказали, что ссылку на зум вышлют заранее. За два часа до встречи я сам пишу HR (а звали ее Севда) о том состоится ли наша встреча. В ответ - игнор. На часах 18:04 ни ссылки, ни ответа НЕТ. Еще раз пишу, извиняются и присылают ссылку на зум. Онлайн-собеседование прошло и примерно через неделю меня приглашают на очное собеседование с руководителем, отдельно отмечу, что в данном сообщении от hr в приветствии было указано не только мое имя ("Добрый день, (мое имя). на след строке: "Добрый день, Владимир"). Это чудо даже скопировать и перечитать, что отправляет не в состоянии. Назначили очное общение с руководителем на 14:00 на следующей неделе. В оговоренный день я отпросился с работы, прибыл на место в 13:45. Мне сказали, подождать в коридоре. Примерно в 14:10 пришла Севда, извинилась и сказала, что вышла накладка и придется подождать немного. Раз уж приехал, решил все-таки подождать, хотя такой подход уже говорит о многом. В 14:50 я не выдерживаю и говорю, что ухожу. Ответом мне приходит, буквально минута и все будет. Тут не обманули, в 14:52 это чудо пришло за мной и отвела в переговорку к руководителю. Собеседовался на позицию - менеджера по планированию закупок, руководитель Степан показался приятным, толковым человеком. Обещал, что hr дадут обратную связь в течение двух недель. Как вы уже понимаете на связь никто не вышел, через две недели сам написал Севде. Она ответила, что руководитель в командировке, и она обещает дать мне фидбек в такой-то день (сделаю акцент на слове - обещает). В назначенный день мне никто не написал, ну и последующие мои сообщения остались в игноре. Ко всему прочему отмечу частые грамматические ошибки от HR компании. Как ее допустили к работе, не представляю)) Не обнаружил
Работник
23.02.2025
Проработав чуть меньше года наконец-то могу сказать, что отличная компания и команда. Чувствуется поддержка со всех сторон
Работник
18.02.2025
Хорошая команда, руководство относится с пониманием, есть шанс проявить себя. Есть возможность учиться и двигаться вперед. Не хватает созвонов для общения с коллегами, совместных мероприятий, чтобы лучше познакомиться друг с другом.
Работник
11.02.2025
Работал в компании более трёх лет. Поступил сюда сразу после окончания института, прошёл путь от помощника до ведущего менеджера. С каждым годом компания становится лучше, процессы автоматизируются.
Работник
10.02.2025
Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Есть отзывчивые и реально компетентные руководители,но они долго не задерживаются. В целом и общем компания становится только хуже,есть с чем сравнить. Хороший продукт был. Хорошая клентская политика(была). Есть ещё ребята,которые реально хотят работать и продвигать.
Работник
05.02.2025
Компания открыла мне отличные карьерные перспективы и возможности роста. Пришел на линейную позицию, но вырос стремительно до руководителя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ResFood
Помогите составить детальное представление о работе в компании ResFood. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Бизнес-аналитик
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы