Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я считаю, что уровень заработной платы, стоить увеличить или уменьшить объём работы. Это не самый низкий заработок, но и не высокий точно . Удалённая работа, хороший коллектив, классные и честные руководители .Сама атмосфера, располагает. Честность и открытость .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2026
Оперативно подобрали проект для первого опыта работы в колл-центре. С первого дня обучения понравилась работа руководителей и обучающих проекту. Всё ясно и оперативно, можно в любой момент обратиться за помощью. Очень приятный коллектив, а это одна из важных составляющих в любом виде деятельности. Зарплата поступает вовремя. И конечно же главный плюс - удалённый характер работы, это комфортно и удобно
14.04.2026
Отличная компания, доброжелательное и отзывчивое руководство, всегда поддержат в любом вопросе. Обучение хорошо организовано и понятно. Зарплата своевременная, коллектив дружный, есть карьерный рост. Очень удобно работать удаленно. Одни плюсы.
09.09.2025
Компания просто супер! Очень отзывчивое руководство. Приятная атмосфера для сотрудничества. Я ни разу не пожалела,что попала в эту компанию.
07.08.2025
Нравится коллектив, отношение руководства, условия работы в целом. Могу порекомендовать тем, кто хочет попробовать себя в данной сфере (даже если нет опыта тут всему научат) , либо в удаленной работе в целом. Руководство найдёт общий язык с каждым
17.07.2025
Вся работа налажена, улучшаясь ничего не нужно. Условия работы полностью устраивают. Больше года назад пришла на собеседование по рекомендации друзей и попала в компанию. Долго переживала, что будет тяжело влиться или не справлюсь с работой, но тут работают классные ребята, все на одной волне, всегда готовы помочь с любым вопросом. Прекрасное отношение руководителей, полное сопровождение и адаптация с первых дней. Работаю в сплоченном коллективе и получаю зарплату без задержек. Каждый день повышаю свои профессиональные навыки с первых дней, за что благодарна компании!
Помогите составить детальное представление о работе в компании OCOL Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы