Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Основные проблемы - это организационные процессы и отношение к сотрудникам. Во-первых, часто приходилось сталкиваться с отсутствием четких инструкций. Это приводило к постоянным исправлениям и переработкам. Во-вторых, система мотивации и оплаты. Обещанные бонусы и премии не были исполнены. Также стоит отметить атмосферу в коллективе и отношение руководства, что оставляет желать лучшего. Легко устроиться, так как в компании высокая текучка кадров. Возможность быстро набрать опыт - из-за нехватки сотрудников приходится выполнять много разных задач. Можно выстроить полезные связи с хорошими специалистами на стороне.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Коллектив. Руководство часто ищет причины в сотрудниках, очень много конфликтных ситуаций из воздуха, все обсуждается не лично, а при всех. Некомпетентное начальство Компания предоставляет нормальную базу информации, очень просто проходить обучение, и начать работать
23.10.2025
Безалаьерное отношение начальства к подчинённым, постоянный упор на изатерику. Приходится постоянно обманывать всех. Постоянный меняющийся коллектив без опоры, работа без выходных. Постоянно меняющиеся условия работы. Не идете только пожелеете. Минусов так то слишком много. Руководство вас не считает за людей. Вы матерьял. Есть шанс заработать. Хорошее и большие места отдыха. Легко добираться до любых точек реализации.
31.08.2025
Гибкий график. Близко к дому. Приятные девочки в коллективе, мне повезло с точкой.
25.04.2025
ничего, компания состоит из людей прошлых поколений и не готова к осознанию новых реалий, ваши идеи не примут, вам дадут шаблон по которому нужно работать и к тому же приносить огромные результаты за минимальные вложения
14.04.2025
Хотелось бы немного разнообразить ассортимент товара. Возможность развиваться, генеральный директор приходит практически каждый день, очень помогает в работе, делиться опытом. Работа творческая, постоянное соприкосновение с натуральными полудрагоценными минералами и ювелирными изделиями даёт положительные эмоции. Многие гости приходят пообщаться, это создаёт позитивную атмосферу в Галерее. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
13.04.2025
Проводить лекции для сотрудников Можно выбрать график, в целом доброе отношение к обучающимся, дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Галерея самоцветов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы