Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД Галерея самоцветов
Москва
Комментарий
Проводить лекции для сотрудников Можно выбрать график, в целом доброе отношение к обучающимся, дружный коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД Галерея самоцветов
27.10.2025
Коллектив. Руководство часто ищет причины в сотрудниках, очень много конфликтных ситуаций из воздуха, все обсуждается не лично, а при всех. Некомпетентное начальство Компания предоставляет нормальную базу информации, очень просто проходить обучение, и начать работать
Работник
23.10.2025
Безалаьерное отношение начальства к подчинённым, постоянный упор на изатерику. Приходится постоянно обманывать всех. Постоянный меняющийся коллектив без опоры, работа без выходных. Постоянно меняющиеся условия работы. Не идете только пожелеете. Минусов так то слишком много. Руководство вас не считает за людей. Вы матерьял. Есть шанс заработать. Хорошее и большие места отдыха. Легко добираться до любых точек реализации.
Работник
31.08.2025
Гибкий график. Близко к дому. Приятные девочки в коллективе, мне повезло с точкой.
Работник
25.04.2025
ничего, компания состоит из людей прошлых поколений и не готова к осознанию новых реалий, ваши идеи не примут, вам дадут шаблон по которому нужно работать и к тому же приносить огромные результаты за минимальные вложения
Работник
14.04.2025
Хотелось бы немного разнообразить ассортимент товара. Возможность развиваться, генеральный директор приходит практически каждый день, очень помогает в работе, делиться опытом. Работа творческая, постоянное соприкосновение с натуральными полудрагоценными минералами и ювелирными изделиями даёт положительные эмоции. Многие гости приходят пообщаться, это создаёт позитивную атмосферу в Галерее. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
Работник
03.04.2025
Компания не ценит сотрудников, ЗП в офисе ниже рынка. На собеседовании говорят одно, а по факту оказывается совсем другое: зп ниже, обязанностей больше. Зарплату постоянно приходится считать, потому что 1с просто может не увидеть какой-нибудь заказ. Оклады маленькие, что не дает менеджеру думать о своей работе в момент продажи, а заставляет буквально во время работы думать о том что он будет кушать в следующем месяце. Между отделами взаимодействия нет. Не рекомендую попасть в эту контору никому! Ничего особенного в этой конторе нет. В основном были только минусы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Галерея самоцветов
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Галерея самоцветов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
26.09.2024
Пару минут от метро. Комфортный офис. Адекватное руководство
Работник
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы