Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД Галерея самоцветов
Москва
Комментарий
В компании большая текучка, на постоянной основе никто долго не задерживается, из-за неуважительного отношения к персоналу. Транспортная доступность , гибкий график работы в компании. Скидки для сотрудников
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД Галерея самоцветов
20.03.2025
Оплата труда, сделать больше процент с продажи. Улучшить место отдыха Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, руководство лояльное
Работник
19.03.2025
Серьезных замечаний сегодня нет, иногда хотелось бы сразу больше информации о характеристиках новинок ассортимента Здесь отличный коллектив и отличные условия труда, сотрудники работают свободно, давления руководства нет, а это очень важно в наше время. Удобный график, особенно время окончания работы , Руководство очень корректное и понятное, все объясняют что хотят видеть
Работник
11.03.2025
Ненормированность рабочего дня и недели. Плохая коммуникация между сотрудниками и между сотрудниками и руководством. Нет чёткой постановки задач и целей. Поощрений и подарков на праздники нет. Отсутствуют социальные и трудовые гарантии. Несовременный офис и устаревшие методы работы. Можно устроиться без опыта работы. Хорошая работа для начала карьеры.
Работник
04.03.2025
Основные проблемы - это организационные процессы и отношение к сотрудникам. Во-первых, часто приходилось сталкиваться с отсутствием четких инструкций. Это приводило к постоянным исправлениям и переработкам. Во-вторых, система мотивации и оплаты. Обещанные бонусы и премии не были исполнены. Также стоит отметить атмосферу в коллективе и отношение руководства, что оставляет желать лучшего. Легко устроиться, так как в компании высокая текучка кадров. Возможность быстро набрать опыт - из-за нехватки сотрудников приходится выполнять много разных задач. Можно выстроить полезные связи с хорошими специалистами на стороне.
Работник
15.08.2024
Далековато добираться. Живу в области на противоположной стороне. Интересная работа. Честное руководство. Достойный уровень оплаты.
Работник
07.08.2024
обеды в офисе, Добровольное медицинское страхование, остальное все на высшем уровне свобода выбора графика, интересный продукт и что ЗП не стоит на месте, а ты можешь реально влиять на нее
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Галерея самоцветов
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Галерея самоцветов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
Техник
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Кассир
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы