Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Яндекс Маркет / АНКОР ФинТек
Екатеринбург
Комментарий
Я устроилась оператором службы поддержки партнеров Яндекс Маркета (голосовая служба поддержки). С работниками из Беларуси Я.Маркет заключает договор через рекрутинговое агенство анкор ФИНТек. Обучение длилось 6 дней (оговаривалось, что оно оплачиваемое, но как оказалось потом, чтобы получить деньги за обучение нужно проработать месяц и заключить договор с анкором). Потом сразу на линию. За тобой закрепляют наставников, чтобы помогали на звонке. Все общение через телеграмм. Если хочешь что то уточнить по зарплате нужно заполнять электронные формы, по которым отвечают через недели 2 в лучшем случае. Все налоги ты должен оплачивать сам. Я проработала 2,5 месяца и уволилась из за того, что я на протяжении всего этого времени просила предоставить мне расчетный, так как суммы выплат не сходились. Но расчетного так и не дождалась. Только после увольнения пришла доплата, за тот период который я оспаривала и опять таки никаких пояснений, как это рассчитывалось. Деньги, то они платят, но вот что за суммы приходят и как они их рассчитывали вам никто не объяснит. Руководителям групп запрещено консультировать по зарплате. Не последнюю роль сыграло и то что нас в обязательном порядке переводили на график 2/2, хотя я шла на 5/2. Всегда нужны люди поработать сверхурочноэто предлагают постоянно. Также есть контроль качества, который слушает звонки и определяет твой индекс качества, от которого зависит зарплата.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Яндекс Маркет / АНКОР ФинТек
16.05.2024
Ребята работают ответственно и профессионально, убедились на своем опыте . Самое главное - персонал толковый и во всех регионах присутствия хорошо знают рынок. Мы к ним обращались около 10 раз, бывает необходимость в торговых агентах, когда начинаем работать в новом регионе. И всегда Анкор выручает, за что им спасибо, будем обращаться и в дальнейшем
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Яндекс Маркет / АНКОР ФинТек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Яндекс Маркет / АНКОР ФинТек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Лаборант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы