Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Яндекс Маркет / АНКОР ФинТек
Москва
Комментарий
Ребята работают ответственно и профессионально, убедились на своем опыте . Самое главное - персонал толковый и во всех регионах присутствия хорошо знают рынок. Мы к ним обращались около 10 раз, бывает необходимость в торговых агентах, когда начинаем работать в новом регионе. И всегда Анкор выручает, за что им спасибо, будем обращаться и в дальнейшем
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Яндекс Маркет / АНКОР ФинТек
11.10.2023
Я устроилась оператором службы поддержки партнеров Яндекс Маркета (голосовая служба поддержки). С работниками из Беларуси Я.Маркет заключает договор через рекрутинговое агенство анкор ФИНТек. Обучение длилось 6 дней (оговаривалось, что оно оплачиваемое, но как оказалось потом, чтобы получить деньги за обучение нужно проработать месяц и заключить договор с анкором). Потом сразу на линию. За тобой закрепляют наставников, чтобы помогали на звонке. Все общение через телеграмм. Если хочешь что то уточнить по зарплате нужно заполнять электронные формы, по которым отвечают через недели 2 в лучшем случае. Все налоги ты должен оплачивать сам. Я проработала 2,5 месяца и уволилась из за того, что я на протяжении всего этого времени просила предоставить мне расчетный, так как суммы выплат не сходились. Но расчетного так и не дождалась. Только после увольнения пришла доплата, за тот период который я оспаривала и опять таки никаких пояснений, как это рассчитывалось. Деньги, то они платят, но вот что за суммы приходят и как они их рассчитывали вам никто не объяснит. Руководителям групп запрещено консультировать по зарплате. Не последнюю роль сыграло и то что нас в обязательном порядке переводили на график 2/2, хотя я шла на 5/2. Всегда нужны люди поработать сверхурочноэто предлагают постоянно. Также есть контроль качества, который слушает звонки и определяет твой индекс качества, от которого зависит зарплата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Яндекс Маркет / АНКОР ФинТек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Яндекс Маркет / АНКОР ФинТек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы