Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснокамск
Комментарий
Больше встреч с руководством для обсуждения целей и поставки задач Внедрение передовых технологий и повышение уровня автоматизации тех процессов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Привлечение молодых сотрудников, сокращение управлявших должностей и расширение рабочего штата. Своевременные выплаты, и прозрачная система начисления зп. Справедливое начальство. Никаких проблем с инструментом или расходниками.
07.01.2025
- Уровень заработной платы - Организация ВКУСНОГО питания/ открытие столовой внутри предприятия - Полис ДМС (крайне неудобно пользоваться услугами) - Организация мероприятий для молодежи (сплавы, турслеты) + Надежный работодатель + Своевременная выплата заработной платы + Комфортные условия труда + Есть перспективы для роста и развития + Дружный коллектив
06.01.2025
Ремонт в управлении, кондиционеры. Повысить уровень заработной платы Близость к дому, адекватное и лояльное руководство. Хороший, отзывчивый коллектив
23.08.2024
Дополнительно поставить стиральные машины и проводить чаще корпоративные мероприятия Хорошие условия труда, бесплатное медицинское обслуживание, включая стоматологию, бесплатное питание, корпоративный автобус, бассейн в г.Краснокамске. Адекватное руководство, планомерная нагрузка. Хороший уровень оплаты труда
21.08.2024
Тяжёлый труд, очень жарко в рабочем помещение, хотелось бы больше еды Хорошие условия оплаты, питание,близость от дома, выдают путевки
16.08.2024
автобус на территорию завода, добавить куллеры с водой остальное устраивает Стабильная зарплата, . Хорошее отношение в коллективе на картоне. Детям подарки и бесплатный бассейн.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кама. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы