Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснокамск
Комментарий
Поменять постовщика горячих обедов и увеличить порции или количество еды Условия оплаты труда, близко к дому, развозка сотрудников, кормление
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Привлечение молодых сотрудников, сокращение управлявших должностей и расширение рабочего штата. Своевременные выплаты, и прозрачная система начисления зп. Справедливое начальство. Никаких проблем с инструментом или расходниками.
11.01.2025
Больше встреч с руководством для обсуждения целей и поставки задач Внедрение передовых технологий и повышение уровня автоматизации тех процессов
07.01.2025
- Уровень заработной платы - Организация ВКУСНОГО питания/ открытие столовой внутри предприятия - Полис ДМС (крайне неудобно пользоваться услугами) - Организация мероприятий для молодежи (сплавы, турслеты) + Надежный работодатель + Своевременная выплата заработной платы + Комфортные условия труда + Есть перспективы для роста и развития + Дружный коллектив
06.01.2025
Ремонт в управлении, кондиционеры. Повысить уровень заработной платы Близость к дому, адекватное и лояльное руководство. Хороший, отзывчивый коллектив
23.08.2024
Дополнительно поставить стиральные машины и проводить чаще корпоративные мероприятия Хорошие условия труда, бесплатное медицинское обслуживание, включая стоматологию, бесплатное питание, корпоративный автобус, бассейн в г.Краснокамске. Адекватное руководство, планомерная нагрузка. Хороший уровень оплаты труда
21.08.2024
Тяжёлый труд, очень жарко в рабочем помещение, хотелось бы больше еды Хорошие условия оплаты, питание,близость от дома, выдают путевки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кама. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы