Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ranx
Челябинск
Комментарий
Офис расположен в двух шагах от дома. Удобный рабочий график, коллектив замечательный, руководство адекватное.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ranx
03.09.2023
коллектив очень отзывчивый, хорошее руководство, оформили официально и зарплата вся белая. Можно было работать удаленно, график удобный.
Работник
12.06.2023
Самый доброжелательный и позитивный коллектив, з/п всегда вовремя, креативные корпоративы, уважение сотрудников и их профессиональных компетенций, адекватное руководство.
Работник
25.05.2023
У меня есть опыт работы в других организациях, а значит, есть, с чем сравнить:) Тут круто! - Классный коллектив.Тут очень весело)) Остаться без него было очень сложно во время пандемии весной 2020! Живое общение для меня - это очень важно! Кроме того, стараемся быть внимательными друг другу, помогать, если кто-то ошибся, корректно подходить к решению вопроса. Я часто думаю, что это, наверное, талант у руководителей - собрать таких крутых людей в коллективе, с одной стороны, с одинаковыми ценностями (по-моему, это очень важно), но в то же время абсолютно разных, и строить общее дело с ними. - Руководство - отдельная тема. Максимально лояльно, открыто, всегда в курсе, что происходит у каждого сотрудника, интересуется, как дела, дает советы, делится опытом. Если бы видели глаза гендиректора, когда он рассказывает о том, как помочь клиентам, вы бы поняли, что он точно на своем месте! Это сосредоточение идей RANX:) -Возможность зарабатывать и расти профессионально. Может, кого-то расстрою, ребят, но место не для лентяев. Можно ничего не делать и жаловаться, что зарплата маленькая, обвиняя всех вокруг. Но если ты стараешься, выполняешь свои обязанности, обучаешься, вникаешь, не боишься общаться с клиентами - тогда все будет отлично и с зарплатой, и с карьерой. -Обучение. Сфера работы компании - сложная - это IT, и без обучения никак, оно очень помогает новичкам. Можно быть уверенным, на произвол судьбы вас тут не оставят. -Современный большой офис на Тополинке. P.S. Ну и кофе, ребят, кофе. Без него утро не начинаем:))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ranx
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ranx. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
Оператор
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
Валентина
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы