Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Самый доброжелательный и позитивный коллектив, з/п всегда вовремя, креативные корпоративы, уважение сотрудников и их профессиональных компетенций, адекватное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.09.2023
коллектив очень отзывчивый, хорошее руководство, оформили официально и зарплата вся белая. Можно было работать удаленно, график удобный.
25.05.2023
У меня есть опыт работы в других организациях, а значит, есть, с чем сравнить:) Тут круто! - Классный коллектив.Тут очень весело)) Остаться без него было очень сложно во время пандемии весной 2020! Живое общение для меня - это очень важно! Кроме того, стараемся быть внимательными друг другу, помогать, если кто-то ошибся, корректно подходить к решению вопроса. Я часто думаю, что это, наверное, талант у руководителей - собрать таких крутых людей в коллективе, с одной стороны, с одинаковыми ценностями (по-моему, это очень важно), но в то же время абсолютно разных, и строить общее дело с ними. - Руководство - отдельная тема. Максимально лояльно, открыто, всегда в курсе, что происходит у каждого сотрудника, интересуется, как дела, дает советы, делится опытом. Если бы видели глаза гендиректора, когда он рассказывает о том, как помочь клиентам, вы бы поняли, что он точно на своем месте! Это сосредоточение идей RANX:) -Возможность зарабатывать и расти профессионально. Может, кого-то расстрою, ребят, но место не для лентяев. Можно ничего не делать и жаловаться, что зарплата маленькая, обвиняя всех вокруг. Но если ты стараешься, выполняешь свои обязанности, обучаешься, вникаешь, не боишься общаться с клиентами - тогда все будет отлично и с зарплатой, и с карьерой. -Обучение. Сфера работы компании - сложная - это IT, и без обучения никак, оно очень помогает новичкам. Можно быть уверенным, на произвол судьбы вас тут не оставят. -Современный большой офис на Тополинке. P.S. Ну и кофе, ребят, кофе. Без него утро не начинаем:))
12.03.2023
Офис расположен в двух шагах от дома. Удобный рабочий график, коллектив замечательный, руководство адекватное.
06.04.2022
У меня есть опыт работы в других организациях, а значит, есть, с чем сравнить:) Тут круто! - Классный коллектив.Тут очень весело)) Остаться без него было очень сложно во время пандемии весной 2020! Живое общение для меня - это очень важно! Кроме того, стараемся быть внимательными друг другу, помогать, если кто-то ошибся, корректно подходить к решению вопроса. Я часто думаю, что это, наверное, талант у руководителей - собрать таких крутых людей в коллективе, с одной стороны, с одинаковыми ценностями (по-моему, это очень важно), но в то же время абсолютно разных, и строить общее дело с ними. - Руководство - отдельная тема. Максимально лояльно, открыто, всегда в курсе, что происходит у каждого сотрудника, интересуется, как дела, дает советы, делится опытом. Если бы видели глаза гендиректора, когда он рассказывает о том, как помочь клиентам, вы бы поняли, что он точно на своем месте! Это сосредоточение идей RANX:) -Возможность зарабатывать и расти профессионально. Может, кого-то расстрою, ребят, но место не для лентяев. Можно ничего не делать и жаловаться, что зарплата маленькая, обвиняя всех вокруг. Но если ты стараешься, выполняешь свои обязанности, обучаешься, вникаешь, не боишься общаться с клиентами - тогда все будет отлично и с зарплатой, и с карьерой. -Обучение. Сфера работы компании - сложная - это IT, и без обучения никак, оно очень помогает новичкам. Можно быть уверенным, на произвол судьбы вас тут не оставят. -Современный большой офис на Тополинке. P.S. Ну и кофе, ребят, кофе. Без него утро не начинаем:))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ranx. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы