Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организовать комнату отдыха для сотрудников Близость к дому, хорошее оборудование, качественное обучение, комфортабельный офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.01.2025
Все хорошо, компания полностью соответствовала моим требованиям Коллектив, достойный уровень ЗП, возможность карьерного роста
29.10.2024
Ничего не требуется улучшать. Хорошее место, удобный график, дружный коллектив. Оборудованная кухня, комфортные условия.
23.08.2024
Коллектив, цены в столовой Удобное месторасположение, рабочее место, офис, строгий дресс код, годовая и квартальные премии
17.11.2023
Размер заработной платы Интересная работа, хорошее руководство, возможность роста, заработную плату ежегодно поднимали.
20.09.2023
Можно добавить курсы повышения квалификации для сотрудников любого отдела, чтобы человек мог по енять свою позицию, если понял, что конкретная должность е у не по душе. Ведь отработав годы на одном месте оно может наскучить любому, но зачем переходить в другую организацию, если знаешь всю подоплёку своей родной компании. Но в любом случае, именно то место, где работала я - было самым лучшим для меня. И тот коллектив был самым родным. Я только благодарна. В компании, когда там работала я, были отличные сотрудники. Все очень тепло друг к другу относились. После 2х лет работы повысили зп на 10.000. У других сотрудников в моём отделе оклад был ещё выше. Если страхование - это ваше призвание, то вам всегда помогут! Подскажут! Не отвернутся и не бросят. Считаю компанию лучшей.
09.07.2023
Зарплату не задерживают, корпоративы интересные, пятница - короткий день. Вот и все плюсы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПФ ВТБ Пенсионный фонд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы