лидергрупп
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании лидергрупп

Ярославль

Комментарий

Работала полгода с конца августа 2021почти до конца января 2022все это время задерживали з/п с 1 ого месяца работы, причём с каждым последующим месяцем задержка увеличивалась. Отношение к людямкак к чернорабочим:задержка з/п не объясняется, считается нормой,говорят просто в каких числах в этом месяце можно её ждать, возмущающихся увольняют вообще без выплаты. Если много заработал, а особенно когда на расчет встал, в коллектив подсылают "засланных агентов", которые создают ситуации, вплоть до откровенной провокации, чтобы навешать побольше штрафов на работника, либо выгнать без расчета и на нем сэкономить. Порядки зэковские, режимные при грубых нарушениях тр. договора. У них центр. офисв Москве, гендиректорв Питере, а всем заправляет местный менеджер, которая себя пупом земли считает.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе лидергрупп

Помогите составить детальное представление о работе в компании лидергрупп. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы