Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Оплату труда, прозрачный и понятный карьерный рост, тимбилдинг Интересные проекты и возможность расти и развиваться в разных компетенциях
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
не забывать о том, что с сотрудниками надо общаться и давать обратную связь удаленный формат работы, оперативная выдача техники ( ноут, зарядка)
21.07.2025
Были задержки по зарплате Дистанционная работа, возможность работать 4-х дневную рабочую неделю
17.07.2025
Ввести комплаенс-контроль и хотя бы ограничить найм по знакомству Лучшая компания в РФ, очень хорошо относятся к сотрудникам, много приятных бонусов, достойная зарплата
13.07.2025
Работа на территории заказчика, полное отсутствие участия в жизни кампании, отсутствие постоянного места работы в офисе, невозможность использовать несколько мониторов (технические ограничения) Достойный доход, команда
05.07.2025
Всё идет по плану и это самое главное! Улучшения не нужны, если что то нужно улучшить в план это уже входит Возможность развиваться внутри сообщества компании. Внутренние курсы. Дополнительные активности по проведению внутренних митапов и обучений
07.05.2023
Эта работа предполагает работу на месте у заказчика, и в связи с этим отсутствует активное участие во внутренних делах компании. Также, работая вне офиса, не всегда есть возможность использовать несколько мониторов из-за технических ограничений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дататех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы