Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Альпы
Иркутск
Комментарий
Работал водителем больше года на добыче золота. Платят вовремя, кормят хорошо но есть вопросы иногда к еде, с проживанием все в порядке. Если сменщик не подведет- домой едешь вовремя. Но для желающих заработать больше- это даже лучше. По семейным обстоятельствам уволился, но как наладится ситуация - поеду снова
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Альпы
13.11.2024
Отношения к сотрудникам,условия проживания, санитарные условия. Из того что нравится. Только выплата зарплаты. Больше к сожалению нечего сказать.
Работник
03.10.2024
Никто не затронул тему продаж. Работал недолго, но что могу сказать, вы будете работать по 15 часов, выходных нет. Условия ужасные, комната метр на метр, вещи негде хранить, туалет как в деревне, дырка. Еда нормальная. Утро начинается в 7.00, день закончится в 00.00 и то не факт. Нужно еще время чтобы написать отчет, сдать деньги! Деньги!!! Наличкой, франки!!!! Весь день в жаре, на ногах, в автобусе, ты как гончая собака . Если тебя отправили в регион, можешь забыть о каких то показателях. Нищая страна, у них нет денег что бы покупать пиво, которое такого низкого качества, что блевать охота. Компания живет целью споить бедный африканский народ, но набить свои карманы. Был парень, не буду говорить имена, его не отпускали с Банги, пока он не вернет долги, тк давал в долг местным, лишь бы сделать показатели. Он находился в столице 8 месяцев, это при мне. Я уехал, его так и не отпустил КАЮ. Это .......... Уже писали о нем. Все правда.
Работник
01.10.2024
Был на вахте на алкогольном заводе. Люди работают только потому что хорошо платят, условия канечно не дома и зато как приедешь имеешь полную сумму. Самолет мне оплатили, кормили хорошо и бесплатно. По работе и замене приходилось общаться с истеричной и глупой женщиной Наталией Грип много говорит и ничего не понимает не может решить в вопросах ремонта. Это минус стояла работа.Последнюю вахту работал 5 месяцев это тяжело. Работать можно надо поставить прививки.
Работник
14.09.2024
Санкт-Петербург. Офис . Не суйтесь в отдел закупок. Работает там такая дамочка токсик, Дарья, она вас и будет собеседовать. Первое впечатление, милая девушка, но как только вы попадете в отдел, вас сожрут. В отделе царит атмосфера базарного рынка, мат постоянный, задачи ставятся через одно место. Я, когда зашла на общий диск и увидела количество людей которые вели их проекты я была в ужасе. Их не менее 20 ти. За один год!!!!!!Этож какая текучка .!!!!!! А она иза их этих проектов, чаще всего алкогольного завода. Пожалела что уволилась и ушла сюда. В целом в офисе приятные люди, кроме их директора , и данной токсичной девушки. Директора они называют его КАЮ, это фио его, не распространяют в общем. Состав отдела персонала поменялся, все новые, а старенькие , адекватные все уволились недавно. Остальные терпят, непонятно конечно почему.
Работник
21.06.2024
Всем здорова! ) Ездил на вахту от этой конторы , не знаю почему столько негатива , мне лично зашло. Перелеты оплачивают , кормят нормально ,но конечно не домашняя еда. В общем кому как , а мне понравилось .
Работник
28.05.2024
Планирования нет. Большие проблемы с закупом запчастей. . От места работы до вагончика 100 метров. 100℅ заболеешь малярией
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Альпы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альпы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы