Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании HEADS AND HANDS
Санкт-Петербург
Комментарий
Нет единого отстроенного процесса работы с проектами. На каждом проекте этот процесс работы отстраивается по разному и необходимо подстраиваться. С одной стороны это доставляет неудобства, а с другой дает возможность получить новые знания и опыт. Это моя первая IT компания, в которой я работаю. В этой компании мне удалось вырасти от неосознанного джуна до самостоятельного мидла. Прежде всего хочется отметить, что почти за 2 года я получила огромный багаж знаний и опыта. И все это благодаря куче интересных проектов, которыми я занималась. Это классное чувство, когда ты видишь, что благодаря твоим усилиям рождается новый продукт или перерождается старый в новом обличие. Перечислю достоинства, которые, на мой взгляд, очень важные: - нет привязки к офису; - но даже, если дома грустно работать одному, то всегда есть офис с прекрасными рабочими местами (там можно и поработать и отдохнуть); - техника (и поддержка ее рабочего состояния) предоставляется компанией; - хорошая зарплатная вилка, в зависимости от опыта сотрудника; - замечательные коллеги, которые придут на помощь при любых вопросах; - дружелюбные руководители компании, которые всегда открыты к предложениям сотрудников; - много классных развлекательных мероприятий; - по запросу можно попасть на оплачиваемые курсы/лекции.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании HEADS AND HANDS
25.07.2025
Отсутствие карьерного роста после получения Грейда мидл, руководитель не может выделить точки роста и после 2 лет работы не может предоставить задачи для дальнейшего роста Удаленный формат, работа из любой точки мира, хороший карьерный рост до мидла, предоставление рабочей техники
Работник
23.07.2025
Организацию рабочего процесса в компании, снизить уровень микроменеджмента, немного снизить кпи, убрать столь частое переключение между проектами, включить индексацию зп Интересные проекты, возможность роста, организация рабочего процесса в отделе, нетоксичные коллеги
Работник
19.07.2025
Систематизировать процессы в компании 1. Продуктовый подход к проектам 2. Хороший уровень ЗП 3. Руководство делает всё, что бы помочь разобраться с проблемами с которыми сталкиваешься
Работник
18.07.2025
Зарплата, компетенции менеджеров, бардак на проектах, плюшки Можно договориться на любой формат работы, не плохой офис, легко догоорится на что то
Работник
16.07.2025
Иногда случается испорченный телефон в общении с коллегамм Настроенные процессы, электронный документооборот, возможность полностью удалённой работы, корпоративная культура
Работник
14.07.2025
нет прозрачной системы грейдов, не хватает обратной связи от лидов Гибкий график, хорошая техника, отзывчивый и молодой коллектив, лояльное руководство, премии на нг, хороший отдых, мероприятия и корпоративы. Отличный офис на Петроградской с кухней и зоной отдыха. Много разных проектов. Возможен горизонтальный рост
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе HEADS AND HANDS
Помогите составить детальное представление о работе в компании HEADS AND HANDS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Кладовщик группы отгрузки
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
13.05.2026
Работаю в этой компании в отделе продаж около года. Место хорошее, удобное расположение. Заработная плата выше среднего, хорошие условия работы. В выходные и праздники отдыхаю. Отпуск и больничный без проблем дают, в общем все как положено по ТК РФ.
Менеджер отдела продаж
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Продавец
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы