Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Систематизировать процессы в компании 1. Продуктовый подход к проектам 2. Хороший уровень ЗП 3. Руководство делает всё, что бы помочь разобраться с проблемами с которыми сталкиваешься
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отсутствие карьерного роста после получения Грейда мидл, руководитель не может выделить точки роста и после 2 лет работы не может предоставить задачи для дальнейшего роста Удаленный формат, работа из любой точки мира, хороший карьерный рост до мидла, предоставление рабочей техники
23.07.2025
Организацию рабочего процесса в компании, снизить уровень микроменеджмента, немного снизить кпи, убрать столь частое переключение между проектами, включить индексацию зп Интересные проекты, возможность роста, организация рабочего процесса в отделе, нетоксичные коллеги
21.07.2025
Нет единого отстроенного процесса работы с проектами. На каждом проекте этот процесс работы отстраивается по разному и необходимо подстраиваться. С одной стороны это доставляет неудобства, а с другой дает возможность получить новые знания и опыт. Это моя первая IT компания, в которой я работаю. В этой компании мне удалось вырасти от неосознанного джуна до самостоятельного мидла. Прежде всего хочется отметить, что почти за 2 года я получила огромный багаж знаний и опыта. И все это благодаря куче интересных проектов, которыми я занималась. Это классное чувство, когда ты видишь, что благодаря твоим усилиям рождается новый продукт или перерождается старый в новом обличие. Перечислю достоинства, которые, на мой взгляд, очень важные: - нет привязки к офису; - но даже, если дома грустно работать одному, то всегда есть офис с прекрасными рабочими местами (там можно и поработать и отдохнуть); - техника (и поддержка ее рабочего состояния) предоставляется компанией; - хорошая зарплатная вилка, в зависимости от опыта сотрудника; - замечательные коллеги, которые придут на помощь при любых вопросах; - дружелюбные руководители компании, которые всегда открыты к предложениям сотрудников; - много классных развлекательных мероприятий; - по запросу можно попасть на оплачиваемые курсы/лекции.
18.07.2025
Зарплата, компетенции менеджеров, бардак на проектах, плюшки Можно договориться на любой формат работы, не плохой офис, легко догоорится на что то
16.07.2025
Иногда случается испорченный телефон в общении с коллегамм Настроенные процессы, электронный документооборот, возможность полностью удалённой работы, корпоративная культура
14.07.2025
нет прозрачной системы грейдов, не хватает обратной связи от лидов Гибкий график, хорошая техника, отзывчивый и молодой коллектив, лояльное руководство, премии на нг, хороший отдых, мероприятия и корпоративы. Отличный офис на Петроградской с кухней и зоной отдыха. Много разных проектов. Возможен горизонтальный рост
Помогите составить детальное представление о работе в компании HEADS AND HANDS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы