Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ну можно сказать, что то ,что можно улучшить - улучшаем все вместе!) Отличный коллектив! Много интересных вещей - ежедневная работа по проектам в микрокомандах, постоянные активности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
Не могу сказать, что можно улучшить, меня всё устраивает. Есть даже своя столовая с очень вкусной едой и отличными ценами) Удобный график, лояльное руководство, отличный коллектив, много плюшек, психологически комфортно
25.09.2024
Зарплату побольше. Компания для начинающих карьеру. Пойдет на первое время. Столовая внутри компании норм была. Развозка от метро до работы и обратно.
17.09.2024
Хотелось бы чуть выше зарплату. Работаю 3 года бухгалтером, коллектив очень хороший, всегда поддержат, научат, подскажут. Хорошее и всегда идущее на встречу руководство, вкусные обеды
09.08.2024
Покрытие на парковке - сейчас гравий, было бы лучше конечно асфальт. В первый день работы произвело впечатление внимание ко мне, и в течение всего испытательного срока не было такого, чтобы я чувствовала себя заброшенной, чтобы было отсутствие контакта по рабочим вопросам Поэтому в работу включилась легко, в коллектив влилась без проблем) При необходимости есть возможность удаленной работы.
04.03.2024
Покрытие на парковках, обеих, требует внимания, на мой взгляд можно улучшить В Группе компании работаю с сентября, уже почти полгода. Принятая в ГТК Русмарин схема работы и взаимодействия с клиентами (работа кросс-функциональных команд, канбан, Agile и пр.) отчасти была для меня новой, но увлекательной и интересной - втянулся, с каждым днём всё более чувствую себя участником единой команды, можно сказать частью большой и дружной семьи. Сложились хорошие, мотивирующие отношения в подразделении и с руководством, всё устраивает. Однозначно отличная компания для получения ценнейшего опыта в профессии.
28.12.2023
Компания большая, не всегда решения принимаются так быстро, как хотелось бы. Работаю давно, вместе с компанией прошел "огонь и воду". Вижу, как в компанию приходит много молодых сотрудников, которые на глазах растут как профессионалы. Нравятся внутрифирменные программы по обучению развитию сотрудников, созданные "базы знаний". При этом в Русмарин переходят и опытные, сложившиеся специалисты. Есть примеры того, как наши бывшие коллеги, ушедшие в другие компании несколько лет назад - возвращаются снова.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русмарин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы