Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отношение к работникам, заработная плата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2024
Условия отдыха, приема пищи, отсутствие какой-либо вентиляции на производстве, количество работы. Удобный график, месторасположение, зарплата вовремя, премии, коллектив.
29.03.2024
Добровольное медицинское страхование (ДМС); Усилить работы в области культуры производства. Достойный уровень заработной платы; Удобный рабочий график; Отличный коллектив профессионалов; Есть возможность повышать уровень квалификации.
23.03.2024
Санитарные условия в цехах, но при обработке чугуна ожидаемо, что везде будет чугунная пыль. Удобное расположение, близко к метро. Хороший коллектив в бригаде. Зарплата день в день, без задержек. Прозрачная оплата труда. Адекватное руководство.
13.03.2024
Коммуникация между руководителями подразделений. 1. Возможность молодым специалистам без опыта начать карьеру в производстве. Отзывчивость руководителя и готовность помочь 2. Вызовы и сложности работы позволяют повышать профессиональные навыки 3. Меня ценят как специалиста, и как человека 4. Хорошая зарплата 5. Коллектив. Достаточно разновозрастный: есть как молодые специалисты, так и люди с достаточно большим опытом
14.06.2023
Удобное расположение. Своевременная выплата зарплаты. Наличие работы на окладе.
21.03.2023
Отношение к работникам, заработная плата. Своевременная заработная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дизель-Инструмент Спб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы