Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Устраивалась менеджером отдела продаж, работала месяц, кому интересно, мой опыт ниже: 1. Сфера. Сфера максимально специфическая, надо продавать телефонию, интернет и интеллектуальные сервисы. На первых этапах требуется длительное погружение в специфику рынка, без которой работать не получится, поэтому потребуется получить большой объем знаний преимущественно технического плана - это где-то месяц согласно плану обучения компании, но по факту это объем знаний, который можно освоить за полгода и то поверхностно. 2.Доход. Средний чек низкий, чтобы заработать на привлечении новых клиентов, нужно 30-40 сделок в месяц, это максимально высокий темп работы, очень изматывающий. Входящие обращения минимальны, т.к. рекламы нет. Сделка от звонка до продажи длится где-то 2 недели. Итого: 1й месяц обучение, 2й месяц — активные продажи с выездами, 3й месяц — первые сделки. Ну не знаю:) 3.О продуктах, которые надо продавать. Рынок поделен между крупными операторами Ростелеком, Дом ру, Билайн и т. д., клиенты переключаться будут не охотно, тем более по телефонии, т.к. номер оставить нельзя при уходе от своего оператора. Компания предлагает уникальные условия на интернет — высокие скорости, но это реально очень много, т.к. на средний офис хватает 30 Мбит за глаза, а часто и меньше. Другие продукты, которые можно продавать - устарели (отстают по тех.части от тех же продуктов в Ростелекоме) Или недавно их ввели. Или на узкий круг покупателей — типа колокейшн какой-нибудь. А вообще понравилось: красивая компания, адекватные коллеги, бесплатные салатики. Интригующий HR-менеджер:))) который пишет в объявлении ЗП с учетом налогов и очень красиво рассказывает о вакансии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Официальное трудоустройство, зарплата без задержек. Есть возможность зарабатывать больше, премии. Удобное расположение офиса с хорошей транспортной доступностью. Уютный офис с современным оборудованием и зоной отдыха (кухня, душ, теннис, цигун). Интересная и разнообразная работа. Руководство лояльное и дружелюбное, всегда поможет и подскажет, если обратиться с вопросом. Компания много вкладывает в развитие сотрудников и отдых. Корпоративное обучение, коллеги помогут вникнуть в нюансы работы, всегда подскажут.
16.02.2024
Полностью белая зарплата, возможность заработать больше, премии, бонусы от компании, современное и всем оборудованное рабочее место, зона отдыха. Очень комфортно работать. Дружный, молодой коллектив. Постоянное обучение и развитие. Руководство компании лояльно, всегда можно обсудить удобный график работы и другие нюансы. Для молодых специалистов идеальные условия.
09.01.2024
Все вовремя и в полном объеме, отпуска, з\п, прочее. В офисе аккуратно, всегда чисто. При необходимости обеспечение для удаленки, корп. такси, прочее. Работаю давно.
09.01.2024
Работаю в компании уже более 15 лет,и с полной уверенностью могу сказать,что это лучшее место работы в моём трудовом стаже!Отличный, дружный коллектив,работаем четко и слаженно. Руководитель понимает весь процесс работы каждого сотрудника.Постоянно проводятся обучения,где возможно повысить уровень своей квалификации. Компания растет и развивается ежегодно.Заработная плата всегда своевременно.Отличный соц.пакет.Большое внимание уделяется здоровью и отдыху сотрудников (воллейбол, бассейн,различные подходы в выходные дни!)
09.01.2024
В компании я нахожусь недавно, при этом очень проникся ее философией. Руководство с большой любовью относиться как и к сотрудникам, так и к клиентам. Изнутри можно увидеть, как компания постоянно работает над тем, чтобы услуги всегда были на высоком уровне. С сотрудниками тоже самое. Нам предоставлено большое количество удобств, которые создают уютную и рабочую атмосферу. Работы у нас много, при это если ты качество и на совесть выполняешь свои задачи, компания готова отдавать тебе в 2 раза больше. И это очень приятно
09.01.2024
Современный уютный офис, здесь чувствуется забота об условиях труда сотрудников. Позитивный, энергичный коллектив, влиться в который не составит труда. Белая заработная плата, возможности для получения более высокого дохода. Компания также доверяет сотруднику решение нестандартных задач, здесь точно можно повысить свои компетенции и получить новые навыки. Во внерабочее время работодатель стремится к всестороннему развитию своих сотрудников: оплачивается спортзал, походы в театр, в офисе есть теннисный стол, есть практики цигун, беговые тренировки. В течение дня можно попить вкусный кофе почти как в известных кофейнях города и сьесть вкусные печеньки:)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Telezon. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы