Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Рад присоединиться к команде профессионалов и отличных людей. В данной компании я получил колоссальный опыт в сфере продаж и ознакомился с широким перечнем телекоммуникационных и IT услуг. Объем информации, свалившийся на меня в первые дни, был хоть и огромен, но необходим для эффективного выполнения поставленных задач. Не многие выдерживают этот темп, зато! Оставшиеся могут с честью нести знамя компании, и заслуженно угощаться бесплатным кофе и печеньками. +: Комфортный офис с кондиционерами даже в буфете. Обязательные занятия спортом при приходе на работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.09.2024
Замечательный офис и не менее замечательный коллектив, руководство лояльно и поощряет инициативу. Возможности работать и зарабатывать безграничны – услуг у компании много, и поэтому удается найти, что заинтересует почти каждого клиента. В буфете чай, печеньки и целая кофемашина! Люблю начать свой рабочий день с ароматного кофе и зарядиться бодростью на весь день.
01.09.2024
Работаю на выездах к клиентам, всегда в поле. Работы хватает, но зато не скучно. Техническое обеспечение бригад отличное, спецодежду регулярно обновляют. Офисные инженеры отличные ребята, всегда обеспечат поддержку и помогут довести заявку до результата. Предлагают уйти работать в офис, но я не хочу поскольку не люблю сидеть на месте. Иногда по особым случаям из офиса приезжает пицца, приятно что удаленный филиал с базой выездных тоже не забывают.
07.08.2024
Отличные возможности честно заработать при выходе на отлаженный клиентопоток. Разумеется, для этого пришлось много поработать и изучить, но компания тем и хороша, что система мотивации не занижает заслуги, а по достоинству их оценивает. В связи с переездом пришлось покинуть данную компанию, хотя мне и предлагали удаленную работу, в целях скорейшей ассимиляции я решила работать в местных компаниях.
07.08.2024
Отличный офис с хорошим ремонтом, комфортные условия труда в каждом кабинете. Кондиционеры в обязательном порядке везде, даже в холле. Рабочий процесс максимально автоматизирован и отлажен. Руководство лояльно, коллеги доброжелательны. Удобная транспортная развязка и ТК на Свободном в пешей доступности. Множество кафе и столовых поблизости.
16.05.2024
Официальное трудоустройство, белая зарплата, соцпакет. Комфортный офис, есть свой буфет для приёма пищи. Молодой, дружный, креативный коллектив, внимательный и отзывчивый руководитель.
14.05.2024
Недавно работаю в данной компании, на данный момент всё устраивает. Коллектив дружный, начальство понимающее, офис чистый. Много вкусняшек :)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Telezon. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы