Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Очень нравится кошелёк: храню там USDT и BTC, переводы проходят быстро, а Coinhold даёт дополнительный пассивный доход
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
За полгоды работы никаких экцессов на рабочем месте не происходило: никаких драм, переработок, кранчей - всё стабильно, ровно. Все знают что и как им делать. Работать одно удовольствие.
05.12.2025
Собеседование прошло спокойно и профессионально, с акцентом на реальные задачи и инструменты анализа. Понравилось, что обсуждали не только SQL и BI-системы, но и бизнес-контексткак данные помогают продукту расти. Рекрутер подробно объяснил структуру команды и формат взаимодействия с другими отделами. KPI чёткие, достижимые, есть пространство для инициативы и экспериментов. Минусы:
04.12.2025
Роль внутренняя, с возможностью работать напрямую с разработкой и дизайнерами, участвовать в формировании требований и продуктовых решений. Собеседование было структурированным и профессиональным, вопросы касались реальных кейсов и проблем, с которыми сталкивается команда. KPI понятные и достижимые, есть возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы. Коммуникация открытая, все разъяснения по этапам работы даются детально. Минусы:
01.12.2025
десь всё построено на командной работе, но при этом у каждого есть зона ответственности. Мне дали доступ к реальным проектам с первых недель - очень замативировало, в своё время. Руководство открытое, атмосфера реально комфортная.
28.11.2025
По опыту использования могу сказать, что emcd выглядит современно и интсрументы там подстать. Всё аккуратно, удобно, ничего не лагает. Функции все работают как надо, а из недочётов только ммелкие баги в оформлении.
26.11.2025
Для теста включил Coinhold на платформе - ставка в 14% выглядела превлекательно. Тестовый забег показал неплохую доходность. Ещё интерфейс в целом понятный и платформа не подгружается весь день. Ничего раздражающего не заметил.
Помогите составить детальное представление о работе в компании EMCD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы