Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Урал-Софт Системс
Екатеринбург
Комментарий
ГПХ не хотели давать изначально, есть подозрение что не откажись я работать без гарантийне получил бы оплаты вообще. Первый тревожный звоночек поступил еще когда объявили мессенджер для общения на тестовый периодicq. В лицо просто таки сразу дохнуло древностью. И не сильно ошибсяработа по сео предполагалась с проектами на старой cms от этой компании, в основном над "сайтами заложниками" этой самой cms.Из основного:Никакого онлайн знакомства, весь месяц я работал, не зная лицо руководителя, а тот не знал моегоДоступов к большинству необходимых для работы сервисов не было выдано (крутись как хочешь)Обсуждения порядка работы и начального вводного слова об этапах и правилах работы не было, было постоянное чувство неопределенностиОформлению отчетов по ходу обучения уделялось больше внимания, чем самому содержанию отчетовПопытка проявить инициативу для улучшения результатов в вопросе оптимизации проекта вылилась в настоящий разбор полетов с руководителем, по итогу которого стало ясно, что инициатива наказуемаМестами руководитель не давал быструю обратную связь, один рабочий день я просто не работал из за этого полностью и в совокупности по остальному было потеряно еще дня 2 3 в часах, не работая а просто дожидаясь ответов, что могло повлиять на итоговую оценку скорости уже моей работы Вывод: типичная компания потокового seo, где из вас попытаются сделать машинку для шаблонного клепания большого числа "оптимизаций", качество которых для клиентов зачастую оставляет желать лучшего. Отношение в целом вроде нормальное, но гарантировать этого не стану. Если ищете вариант развития и роста как специалиста, вам точно не сюда. Если просто "поделать отчетики и не думать о результатах"рекомендую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Урал-Софт Системс
17.02.2025
О, наткнулся случайно на знакомый логотип) Уже не одному знакомому программисту рекомендовал эту компанию для трудоустройства. На самом деле, работал во многих компаниях за свою жизнь, но так запомнился только УС. Очень продуктивная работа, за счёт собственной CRM системы и собственной CMS. Белая зарплата, что несомненный плюс. Грамотно построенная связка менеджер-программист (немного непривычно было в начале). По уровню организации внутренних процессов — высший класс. Чувствовал себя винтиком в механизме, но это было чувство без негативного оттенка. Бывало не замечал, как пролетает рабочий день. В плане потоковой работы и постановке/выполнении задач один из лучших примеров, которые я часто вспоминаю, когда речь заходит про организацию рабочего времени коллектива.
Работник
17.02.2025
Минусы есть, без них никуда. Например небольшая зарплата, но я был совсем джуном и меня ещё приходилось обучать, так что все справедливо. Тем более она белая и никто не "клевал" мозги. И второе, на момент моей работы были не самые современные технологии, но это тоже мелочи, я получил отличные практические знания по той же вёрстке, что сейчас меня выгодно отличает на фоне коллег фронтендеров Это была первая и самая запоминающиеся работа в IT. Компании желаю только развития и процветания. Все хорошо, разве что технологии были не самыми современными, когда я там работал. Как сейчас дела обстоят я не знаю, верю что лучше, но легаси в IT никто не отменял
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Урал-Софт Системс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Урал-Софт Системс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы