Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Урал-Софт Системс
Екатеринбург
Комментарий
Минусы есть, без них никуда. Например небольшая зарплата, но я был совсем джуном и меня ещё приходилось обучать, так что все справедливо. Тем более она белая и никто не "клевал" мозги. И второе, на момент моей работы были не самые современные технологии, но это тоже мелочи, я получил отличные практические знания по той же вёрстке, что сейчас меня выгодно отличает на фоне коллег фронтендеров Это была первая и самая запоминающиеся работа в IT. Компании желаю только развития и процветания. Все хорошо, разве что технологии были не самыми современными, когда я там работал. Как сейчас дела обстоят я не знаю, верю что лучше, но легаси в IT никто не отменял
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Урал-Софт Системс
17.02.2025
О, наткнулся случайно на знакомый логотип) Уже не одному знакомому программисту рекомендовал эту компанию для трудоустройства. На самом деле, работал во многих компаниях за свою жизнь, но так запомнился только УС. Очень продуктивная работа, за счёт собственной CRM системы и собственной CMS. Белая зарплата, что несомненный плюс. Грамотно построенная связка менеджер-программист (немного непривычно было в начале). По уровню организации внутренних процессов — высший класс. Чувствовал себя винтиком в механизме, но это было чувство без негативного оттенка. Бывало не замечал, как пролетает рабочий день. В плане потоковой работы и постановке/выполнении задач один из лучших примеров, которые я часто вспоминаю, когда речь заходит про организацию рабочего времени коллектива.
Работник
06.01.2023
ГПХ не хотели давать изначально, есть подозрение что не откажись я работать без гарантийне получил бы оплаты вообще. Первый тревожный звоночек поступил еще когда объявили мессенджер для общения на тестовый периодicq. В лицо просто таки сразу дохнуло древностью. И не сильно ошибсяработа по сео предполагалась с проектами на старой cms от этой компании, в основном над "сайтами заложниками" этой самой cms.Из основного:Никакого онлайн знакомства, весь месяц я работал, не зная лицо руководителя, а тот не знал моегоДоступов к большинству необходимых для работы сервисов не было выдано (крутись как хочешь)Обсуждения порядка работы и начального вводного слова об этапах и правилах работы не было, было постоянное чувство неопределенностиОформлению отчетов по ходу обучения уделялось больше внимания, чем самому содержанию отчетовПопытка проявить инициативу для улучшения результатов в вопросе оптимизации проекта вылилась в настоящий разбор полетов с руководителем, по итогу которого стало ясно, что инициатива наказуемаМестами руководитель не давал быструю обратную связь, один рабочий день я просто не работал из за этого полностью и в совокупности по остальному было потеряно еще дня 2 3 в часах, не работая а просто дожидаясь ответов, что могло повлиять на итоговую оценку скорости уже моей работы Вывод: типичная компания потокового seo, где из вас попытаются сделать машинку для шаблонного клепания большого числа "оптимизаций", качество которых для клиентов зачастую оставляет желать лучшего. Отношение в целом вроде нормальное, но гарантировать этого не стану. Если ищете вариант развития и роста как специалиста, вам точно не сюда. Если просто "поделать отчетики и не думать о результатах"рекомендую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Урал-Софт Системс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Урал-Софт Системс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
Работник
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
Менеджер
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
Оператор колл-центра
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы