Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 2050-Интегратор
Москва
Комментарий
Финдиректор М. - токсичная жаба, из-за которой невозможно работать. Все нервы вытрепала. Не понимаю, зачем тут ее держат? Столько нормальный людей из-за нее уволилось, куда смотрит генеральный? Он всем тут жизнь попортила, поэтому не советую соваться сюда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 2050-Интегратор
07.12.2024
Уровень заработной платы Свобода в выборе рабочего графика. Своевременные выплаты заработной платы
Работник
29.10.2024
Создать понятную систему карьерного роста Команда жизнерадостных людей, интересные проекты и досуг, возможность завести новых друзей
Работник
13.08.2024
Действительно нет. Зато есть обесценение, токсики, привет финансистам, интриганство, спихивание ответственности, вечный поиск крайних, бюрократия, друзья/подружки/любовники/любовницы в руководстве, и корпоративная культура отсутствует. Короче все прелести окологосовской корпорации. Но это многим даже нравится. Если тупо сидеть и работать по инструкции от и до, то можно неплохо провести время. А если и нервы стальные, то можно не слабо поржать с творяшегося вокруг цирка
Работник
13.08.2024
тут есть обесценение, токсики (одна уже славится на весь интернет финансист), спихивание ответственности, вечный поиск крайних, бюрократия, друзья/подружки/любовники/любовницы в руководстве, корпкультуры нет. А если и нервы стальные, то можно не слабо поржать с творяшегося вокруг цирка
Работник
02.07.2024
Удаленная работа, частые командировки. Премия за сдачу объекта Сплоченный коллектив, отличные коммуникации. Правильная постановка задач
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 2050-Интегратор
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2050-Интегратор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
HR-менеджер
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы