Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Устроился в эту клинику после переезда из Липецка. Находится в центре, что в начале работы очень облегчило мне жизнь. Есть своя небольшая парковка, все условия по оплате и графику соблюдают. За полтора года работы пожаловаться не на что. Платят без задержек. Менять работу не планирую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2025
До прихода сюда работала тоже администратором в другой клинике, ушла из-за хамского отношения руководства. Здесь атмосфера совсем другая - коллеги приветливые, руководитель вникает в работу и даже в личных проблемах готов прийти на выручку. Из плюсов - удобная геолокация в самом центре, скидки для сотрудников и объективная оценка работы каждого. Платят достойно, не задерживают.
28.07.2025
Руководству в общении с сотрудниками избегать хамства и грубости, соблюдать этику делового общения.
30.06.2025
Устроилась эндокринологом в клинику около года назад. Понравилось собеседование в дружелюбной форме и предложенные условия. Сама зарплата неплохая, а с KPI вообще приятные суммы выходят. И платят вовремя. Коллектив душевный, руководство лояльное и справедливое. Всегда придут на помощь.
29.06.2025
Оплачиваемый отпуск.Своевременная оплата труда.Дружный коллектив.Руководитель всегда идет на встречу.Возможность повышения по карьерной лестнице.
21.06.2025
Удобный график работы, зарплата два раза в месяц без задержек.Руководитель всегда поможет разобраться с возникающими рабочими проблемами, а так же пойдёт навстречу,если нужно решить личные вопросы . Дружный коллектив и комната отдыха,где можно комфортно принять пищу в обеденный перерыв-дополнительный бонус.
06.06.2025
Хорошее отношение к сотрудникам. Коллектив дружный, даже корпоративы проводятся очень классные. Находится клиника в центре и есть своя парковка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медика-Экспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы