Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы, что бы Киви восстановились 🥲 это было лучшее место работы! Одна из самых прогрессивных компаний по организации внутренних процессов и коммуникаций. Забота о сотрудниках, свободный график, важен результат работы , а не твое присутствие в офисе или во сколько ты приходишь и уходишь. Отсутствие бюрократии, свобода в общении. Киви- это любовь!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Уровень зарплат, систему оценки сотрудников Отличная команда и атмосфера, комфортный офис, интересные бонусы и оплачиваемое компанией обучение
24.07.2025
Каждый отдел работает на себя. Довольно низкий уровень культуры коммуникаций. Культ грязных данных. Много вложено в комфорт сотрудников, гибкий график, довольно уютный офис.
23.07.2025
Коммуникацию между подразделениями. Интересные задачи, профессиональный коллектив, горизонтальный рост, бенефиты для сотрудников, условия труда.
22.07.2025
Уровень заработной платы. Удаленный режим работы, коллектив, классный современный офис.
21.07.2025
Не знаю, что предложить. Все круто Открытые люди, прозрачные процессы. Большие возможности для роста и хорошие менторы
20.07.2025
в целом все классно и прозрачно. Не закрыться. Удобный график какой соблюдается, классный современный офис с бесплатными кофемашинами, массажным креслом, xbox и тд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Киви банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы