Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелогорск
Комментарий
Убрать бы всех этих чертей из руководства, поднять зп на тот уровень за который спрашивают с работника, была бы отличная организация. В новостях, в прессе ну уж очень все хорошо написано, например служебное жилье, а по факту с тебя ещё и дерут за него по 10-15 тыщ в месяц. Ковалев, Степанов, Ахмеров это конченные люди, как таким вообще доверяют такие должности, везде есть блат и длинный, шершавый язык. Охрана труда - это вообще отдельные личности, например на 27й - крендель ещё тот, бывает аж смешно его слушать, как он-бедолага устает, а разряд повыше некоторых итр, которые реально работают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникацию между персоналом. Высокий уровень дохода. Имеется ДМС. Удобный стул. Вкусно кормят в столовой. На первом этаже банкомат.
24.07.2025
Снабжение материалами и оборудованием, планирование работ, убрать выполнение работ собственными силами, которые может выполнить подрядчик Стабильность, для рабочего персонала уверенность в завтрашнем дне, корпоративное жилье, современное предприятие, адекватное руководство
22.07.2025
Работать в том же направлении: повышение зарплаты (с учетом текущих темпов инфляции), соблюдение идеологии «Транснефть-Оптимум». Близость к дому (работа в г. Белогорске, дорога занимает около 7-9 минут). Уровень дохода выше среднего. Интересные задачи в сфере автоматизации и ИТ. Соблюдение рабочего графика - теперь запретили на работе задерживаться! Ежегодная индексация зарплаты.
21.07.2025
Отношение к подчинённым. Стабильность по всем выплатам, без исключения. Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
20.07.2025
Дополнительно материально мотивировать не курящих; Раз в месяц или раз в три месяца проводить презентации или изучение современным методам и приемам монтажа, работы с оборудовании и механизмам по своим направлениям, изучение оборудования и материалов актуальных и безопасных для работы. Своевременная оплата труда, соц бонусы. Работа по тк. Обеспечение средствами индивидуальной защиты; безопасность при проведении работ.
19.07.2025
Коммуникация между сотрудниками в данный момент идёт вверх Стабильность; финансовая составляющая конкурентноспособна; условия работы комфортные (проживание); многозадачность является безусловным плюсом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транснефть – Дальний Восток. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы