Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новая Северная Транспортная Компания
Москва
Комментарий
Щас далеко не везде есть официалка, как здесь. Зарплаты высокие проходят в официал. Переводят на карту. Поэтому и налоговые хорошие отчисления идут, и вот кредит надо было мне большой на машину взять, проблем вообще не возникло, сразу одобрили.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новая Северная Транспортная Компания
23.03.2024
Работал здесь долгое время, работа всегда есть, бездельничать не получается. Компания предоставляет трансфер и жилье, питание вкусное, все удобства есть. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Ушел на пенсию из-за пенсионного возраста. За время работы удалось скопить приличную сумму и купить квартиру для сдачи. Хорошая прибавка к пенсии. Работа тяжелая, хочется помыться и попариться после рабочего дня, но баня не каждый день.
Работник
05.03.2024
Кидают мне остались должны 170т
Работник
15.01.2024
В такой компании работать одно удовольствие. Надёжность на высшем уровне, всё официально. Вообще работать можно везде, но если есть выбор и хочется более-менее приличное место то я конечно рекомендую рассмотреть НСТК.
Работник
22.12.2023
Мужик должен зарабатывать а не жаловаться. Работа конечно не сахар, зато оплачивается отлично
Работник
11.11.2023
Там ужасные условия: некуда деться, чтобы не голодать, нужно всё время искать еду. Руководство там плохое, вода привозится только раз в 4 дня, душ ужасный - всего 3 кабинки на 150 человек, и часто нет воды. Зарплату урезают на 20-30 тысяч. Первый месяц нужно самому оплачивать еду. Поверьте, не езжайте туда, я говорю правду. Если есть сомнения, то лучше не рисковать.
Работник
07.08.2023
Руководители в данной компании нечестные и неадекватные. Бытовые условия оставляют желать лучшего - проблемы с водоснабжением, недостаток душевых кабинок для большого количества людей, отсутствие столовой, приходится самостоятельно готовить еду и искать продукты. Зачастую налагаются штрафы от гаспрома за мелкие нарушения. Обещанная зарплата не выплачивается, в первый месяц работник вынужден питаться за свой счет. Жилые условия также неудовлетворительные, с проживанием в вагончиках вместе с множеством людей, и санузел на улице в виде деревянного сооружения. Рекомендовать такую компанию никому не советую. Лучше избегать подобного опыта.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новая Северная Транспортная Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новая Северная Транспортная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы