Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний РуссКом
Москва
Комментарий
Компания застыла в 90. Совершенно устаревшие устои во всем, начиная с отношения к сотрудникам, заканчивая работой с партнерами. Руководство запросто может накричать на сотрудников, никакого уважения и субординации. Компания находиться в пешей доступности от дома. У компании долгая история работы на рынке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний РуссКом
09.02.2024
Связь между менеджерами и производством Хорошее руководство, вовремя зарплата
Работник
03.10.2023
Стабильная компания, хороший коллектив, комфортные условия работы
Работник
08.07.2023
Компания застыла в 90. Совершенно устаревшие устои во всем, начиная с отношения к сотрудникам, заканчивая работой с партнерами. Руководство запросто может накричать на сотрудников, никакого уважения и субординации.
Работник
24.06.2023
Хотя мой работодатель имеет множество положительных качеств, есть несколько аспектов, которые могли бы быть улучшены. Возможно, он мог бы больше вкладывать в коммуникацию и прозрачность, чтобы сотрудники более полно понимали стратегические цели и решения компании. Также, дополнительные инвестиции в техническую инфраструктуру и оборудование помогли бы повысить эффективность работы и обеспечить более комфортные условия для сотрудников. Эти улучшения могли бы сделать мою работу еще более продуктивной и приятной.
Работник
03.06.2023
Хотя мой работодатель имеет множество положительных качеств, есть несколько аспектов, которые могли бы быть улучшены. Возможно, он мог бы больше вкладывать в коммуникацию и прозрачность, чтобы сотрудники более полно понимали стратегические цели и решения компании. Также, дополнительные инвестиции в техническую инфраструктуру и оборудование помогли бы повысить эффективность работы и обеспечить более комфортные условия для сотрудников. Эти улучшения могли бы сделать мою работу еще более продуктивной и приятной. Я с радостью оставлю положительный отзыв о моем работодателе. Он проявляют заботу о своих сотрудниках, предоставляя гибкий график работы и возможность удаленной работы, что позволяет мне балансировать работу и личную жизнь. Кроме того, он инвестирует в профессиональное развитие сотрудников, предоставляя обучающие программы и возможности повышения квалификации. Я благодарен за такую заботу и поддержку со стороны работодателя.
Работник
27.12.2021
Затрудняюсь ответить Стабильная компания, хороший коллектив, комфортные условия работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний РуссКом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний РуссКом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
Менеджер
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы