Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Затрудняюсь ответить Стабильная компания, хороший коллектив, комфортные условия работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2024
Связь между менеджерами и производством Хорошее руководство, вовремя зарплата
03.10.2023
Стабильная компания, хороший коллектив, комфортные условия работы
08.07.2023
Компания застыла в 90. Совершенно устаревшие устои во всем, начиная с отношения к сотрудникам, заканчивая работой с партнерами. Руководство запросто может накричать на сотрудников, никакого уважения и субординации.
24.06.2023
Хотя мой работодатель имеет множество положительных качеств, есть несколько аспектов, которые могли бы быть улучшены. Возможно, он мог бы больше вкладывать в коммуникацию и прозрачность, чтобы сотрудники более полно понимали стратегические цели и решения компании. Также, дополнительные инвестиции в техническую инфраструктуру и оборудование помогли бы повысить эффективность работы и обеспечить более комфортные условия для сотрудников. Эти улучшения могли бы сделать мою работу еще более продуктивной и приятной.
03.06.2023
Хотя мой работодатель имеет множество положительных качеств, есть несколько аспектов, которые могли бы быть улучшены. Возможно, он мог бы больше вкладывать в коммуникацию и прозрачность, чтобы сотрудники более полно понимали стратегические цели и решения компании. Также, дополнительные инвестиции в техническую инфраструктуру и оборудование помогли бы повысить эффективность работы и обеспечить более комфортные условия для сотрудников. Эти улучшения могли бы сделать мою работу еще более продуктивной и приятной. Я с радостью оставлю положительный отзыв о моем работодателе. Он проявляют заботу о своих сотрудниках, предоставляя гибкий график работы и возможность удаленной работы, что позволяет мне балансировать работу и личную жизнь. Кроме того, он инвестирует в профессиональное развитие сотрудников, предоставляя обучающие программы и возможности повышения квалификации. Я благодарен за такую заботу и поддержку со стороны работодателя.
03.05.2022
Компания застыла в 90. Совершенно устаревшие устои во всем, начиная с отношения к сотрудникам, заканчивая работой с партнерами. Руководство запросто может накричать на сотрудников, никакого уважения и субординации. Компания находиться в пешей доступности от дома. У компании долгая история работы на рынке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний РуссКом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы