Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Коллектив просто супер. Начальство внимательное, зарплату не задерживают. Регулярно проводится обучение, оформили официально сразу же.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Пришел я в эту компанию, но задержался не надолго, так вот Юрий Аудицкий очень красиво нассал в уши в первый день собеседования, после увольнения оказывается что он ходил и поливал говном за спиной про меня. После увольнения узнал, что спустя неделю, он про меня наговорил, что я не буду там работать, как крыса ходил и поливал меня говном за спиной В итоге ему надо было быстрее чтоб я работал, а ничего что даже месяц не отработал, только обучался в процессе работы, вникал, а он же просто взял и уволил, просто крыса. Самый крутой я смотрю, ржет как придурок со всякой херни со всеми, аж смотреть противно было Вот и ищи дальше кого-то еще год на и проверяй эту всю херню. Никому не советую этот гнилой склад, одни чурки и руководство уроды одни Нету
25.06.2025
постоянная текучка кадров обусловлена отношением начальства, постоянной нервотрепкой. При росте выручки повышают планы, а не з/п сотрудников. При увольнении НЕ выплачивают полностью удобное расположение офиса
09.06.2025
Работая в компании быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы, а также очень больших объёмов. В Зитар работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, удобный график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
01.06.2025
Самодурство руководства влияет на то, что в компании люди не задерживаются, то что озвучивается на собеседование на деле не подтверждается, сплетни и обсуждения новых сотрудников за спиной, зарплата ниже, чем обещают. Белая зарплата, удобное расположение
20.02.2024
ТЕПЕРЬ Я ПОНЯЛ, ПОЧЕМУ СКРЫТЫ ОТЗЫВЫ НА ХХРУ пришел на собес, собеседовала тетка Наталья, не знаю кто она. Мои впечатления первые минуты собеса ? быстрее бы сбежать. весь собес слушал что филиал состоит из бездарей, и как Наталья любит честность, но судя по манере разговора и неискреннему смеху - честностью от человека и вовсе не пахнет. зачем-то рассказывала мне о себе (мне это было крайне неинтересно, я пришел искать работу, а не бабу на ночь) , сколько в ней "крови" и Удмуртия, и Татарстан, и Казанская. у меня один вопрос: зачем срамить открыто то, где ты работаешь сам? вы соискателей ищете на работу или отторгаете? ни один вопрос нельзя было задать через головной офис, говорит все вопросы через меня. Вообще насторожило!
16.01.2024
Директор Наталья невменяемая барышня, которой не хватает мужика. Логики по жизни ноль. Истеричка еще та. Любит бухать и писать ахинею. Обсуждает сотрудников, что совсем некорректно. Текучка лютая. Себя ставит Х**й знает кем, не являясь даже отчасти добродушным человеком. Разговаривать нормально не умеет, заявляет о себе, что ее обожает весь мир, не знаю, кто ее обожает, но коллектив ее терпеть не может. Еще раз: истеричка еще та. Орет, гундит, строит из себя. Заявляет на собесе горы по факту хер с пальцем. Обратите внимание , что на хх.ру УДАЛЕНЫ ВСЕ ОТЗЫВЫ, ПОТОМУ ЧТО нормальных отзывов о Зитар казань НЕТ! меняйте эту еб*утую директрису и будет вам щастье, уважаемый директор!
Помогите составить детальное представление о работе в компании компания зитар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы