Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я работаю в колл-центре уже три года и могу сказать, что мой опыт здесь очень положительный. Я расскажу вам о некоторых функциях, благодаря которым он работает. Своевременная выплата заработной платы: Одним из преимуществ этой работы является регулярность выплат заработной платы. Я получаю заработную плату два раза в месяц, что очень важно для управления личным бюджетом. Одной из особенностей географического расположения центра является его близость к станции метро. Я советую всем присоединиться к этой замечательной команде.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Я уже почти год работаю в колл-центре. Не ожидал, что мне здесь будет так хорошо. Благодаря своей организованности я успеваю со всем. Работа интересная и не скучная. У нас сменный график, и, при необходимости, можно подмениться с разрешения. Зарплата нормальная и всегда выплачивается вовремя.
24.03.2025
Я работаю оператором в колл-центре Wilstream уже год. За это время убедился, что здесь действительно ценят сотрудников. Зарплата выплачивается стабильно дважды в месяц, без задержек. Коллектив дружелюбный, всегда можно обратиться за помощью. Руководство понимающее, готовое подстроить график работы под личные обстоятельства — всегда идут на встречу. Также предусмотрены мотивационные программы и премии, что приятно радует.
24.03.2025
Я работаю оператором в Wilstream уже 5 лет, и это говорит многое о компании. Главное - зарплата всегда выплачивается без задержек, всегда вовремя дважды в месяц. Коллектив замечательный, поддержка и понимание на высоком уровне. Руководство адекватное, не давит, а наоборот мотивирует к достижению результата. Есть премии, что делает работу еще приятнее. Удобный график, нет переработок, и наличие клиники рядом с метро позволяет экономить время на дорогу.
24.03.2025
Я работаю в компании Wilstream уже три года. За это время понял, что компания надежная: зарплата всегда выплачивается без задержек дважды в месяц, условия работы прозрачные. Коллектив дружелюбный, я подружился с многими коллегами. Руководство адекватное, если работаешь хорошо, всегда можно рассчитывать на премии и дополнительные бонусы. В общем, я доволен, работа стабильная.
24.03.2025
Я тружусь в Wilstream уже 3 года. За это время понял, что компания надежная: зарплата всегда выплачивается без задержек дважды в месяц, условия являются прозрачными. Коллектив дружелюбный, я подружился с многими коллегами. Руководство адекватное, если работаешь хорошо, всегда можешь рассчитывать на премии и дополнительные бонусы. В общем, я доволен, работа стабильная.
24.03.2025
Я работаю в колл-центре почти год. Не ожидал, что мне здесь будет так хорошо. Благодаря моей организованности у меня получается успевать со всем. Работа интересная, с разнообразным графиком. Возможность замены смен при необходимости с разрешения. Зарплата нормальная, всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Виллстрим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы