Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Для меня ключевыми факторами являются нормальный график и достойная оплата труда. Ценю сплоченный и квалифицированный коллектив, а также адекватное руководство. Меня полностью всё устраивает, включая возможности для карьерного роста. Я уверен, что нашёл работу, на которой планирую остаться на длительный срок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2025
Работаю в колл центре 10 месяцев, вовремя выплачивают заработную плату, коллектив очень приятный и веселый, большой поток общения по телефону, но мне комфортно)
24.08.2025
Нет. За год работы здесь оператором не нашла для себя неприемлемых моментов, а условия при этом более чем устраивают. Освоиться оказалось легко. График мне подходит. Платят хорошо и вовремя. Премии есть.
22.08.2025
Нет. Я уже почти четыре года работаю здесь оператором. Радует, что есть возможность работать удалённо, чем частенько пользуюсь. К тому же, рабочий график удобный. Когда только устроился сюда на работу, размер зарплаты меня сразу устроил, платят два раза в месяц, так что в этом плане всё в порядке. Также мне повезло с коллективом, который замечательно меня принял, с ними работать одно удовольствие. От метро недалеко, так что добираться на работу мне удобно. Ни разу ещё не пожалел, что устроился на работу именно сюда. После рабочего дня не сильно устаю. Могу рекомендовать устраиваться сюда на работу.
21.08.2025
Нет Уже третий год выполняю обязанности оператора и могу сказать, что это достойное место работы с комфортными условиями. Все обязанности в пределах разумного, а требования вполне адекватные. Начальство проявляет себя адекватно и объективно, всегда готово оценить вклад каждого сотрудника справедливо и непредвзято. Зарплата выплачивается без задержек, регулярно радуют премиями. Очень приятно, когда твои усилия замечают и достойно вознаграждают.
20.08.2025
Нет Работать в колл-центре — это не просто работа, а мое призвание. Каждый день я помогаю людям, решаю их проблемы и становлюсь опорой в трудные моменты. Это реально приносит мне радость и удовлетворение. В нашем коллективе всегда царит дружеская атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь, вместе преодолеваем трудности и радуемся успехам. Это создает теплую и поддерживающую обстановку. Кроме того, мы постоянно учимся и развиваемся. Регулярные тренинги и программы помогают нам становиться лучше и профессиональнее. Это делает работу интересной и полезной. Конечно, бывают сложные моменты, когда клиенты недовольны или нужно решить нестандартную задачу. Но даже в таких ситуациях я понимаю, что моя работа важна. Я помогаю людям, и это придает мне сил и уверенности
18.08.2025
нет Работаю оператором в кол-центре уже более 5 лет, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось работать. Зарплата всегда приходит вовремя — два раза в месяц, без задержек, что для меня очень важно. Коллектив здесь действительно дружный и поддерживающий, всегда можно обсудить рабочие вопросы и получить помощь. Руководство лояльное и открыто к диалогу, учитывает пожелания сотрудников и старается создать комфортные условия для работы. Кроме того, есть мотивации и премии за хорошие показатели, что приятно стимулирует работать лучше. Удобно, что офис расположен близко к метро, а график гибкий — есть возможность совмещать с личными делами, а при необходимости работать удаленно. Работать здесь комфортно, интересно и стабильно, и я рад, что уже столько лет являюсь частью этой команды.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Виллстрим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы