Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет бесплатного питания - но организована зона для данных нужд; Нет корпоративного авто - но есть безлимитный корпоративный проездной и возмещение командировочных поездок; Нет абонемента на спорт зал - но с учётом прибыли, можно реализовать данную потребность в шаговой доступности по бюджетной цене; В принципе, любой недостаток организация может перекрыть - главное должны быть адекватные запросы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.04.2024
Работаю в компании на позиции бухгалтера около 3 лет, впечатления только положительные. Комфортное рабочее место, тихий и уютный офис, дружный коллектив. Зарплата выплачивается в срок, соответствует объёму обязанностей, которые распределяются адекватно. Руководство лояльное, всегда можно обратиться и получить помощь/ответ на свой вопрос. Рабочие процессы отлажены, что очень важно для комфорта сотрудников. Смело могу рекомендовать эту компанию в качестве достойного работодателя.
12.02.2024
В компании работаю около 2-х лет. Очень довольна. Стабильная заработная плата, без задержек. Коллектив очень дружный, отзывчивый, помогут и подскажут в любой ситуации. Лояльное и понимающее руководство.
05.02.2023
Работаю в компании 5лет. Здесь созданы очень комфортные условия для работы и развития профессиональных качеств. Интересные задачи, всегда можно посоветоваться, получить поддержку и совет коллег; очень доброжелательный, дружный коллектив. Отличная команда, постоянно новый опыт, честный работодатель. Зарплата выплачивается вовремя, предоставляется оплачиваемый отпуск.
22.01.2023
Достоинства Лояльное руководство, достойная зарплата, дружный и отзывчивый коллектив. Присутствует карьерный рост.Недостатки Нет.
24.11.2022
Достоинства Введение в профессию с первых дней (опыта в аналогичной должности не имела), помощь в адаптации, обучение, приятный коллектив, лояльное и адекватное руководство. Все всегда готовы подсказать и проконсультировать по необходимому вопросу. Для меня работа здесь в удовольствие. Возможность получить интересный опыт и практические навыки.Недостатки Пожалуй, единственный недостаток - это неполный соц. пакет, но для меня данный критерий не критичен.
07.10.2020
Достоинства Отмыв баблаНедостатки Все что там есть
Помогите составить детальное представление о работе в компании Делочёт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы