Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Отмыв баблаНедостатки Все что там есть
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.04.2024
Работаю в компании на позиции бухгалтера около 3 лет, впечатления только положительные. Комфортное рабочее место, тихий и уютный офис, дружный коллектив. Зарплата выплачивается в срок, соответствует объёму обязанностей, которые распределяются адекватно. Руководство лояльное, всегда можно обратиться и получить помощь/ответ на свой вопрос. Рабочие процессы отлажены, что очень важно для комфорта сотрудников. Смело могу рекомендовать эту компанию в качестве достойного работодателя.
12.02.2024
В компании работаю около 2-х лет. Очень довольна. Стабильная заработная плата, без задержек. Коллектив очень дружный, отзывчивый, помогут и подскажут в любой ситуации. Лояльное и понимающее руководство.
17.10.2023
Нет бесплатного питания - но организована зона для данных нужд; Нет корпоративного авто - но есть безлимитный корпоративный проездной и возмещение командировочных поездок; Нет абонемента на спорт зал - но с учётом прибыли, можно реализовать данную потребность в шаговой доступности по бюджетной цене; В принципе, любой недостаток организация может перекрыть - главное должны быть адекватные запросы.
05.02.2023
Работаю в компании 5лет. Здесь созданы очень комфортные условия для работы и развития профессиональных качеств. Интересные задачи, всегда можно посоветоваться, получить поддержку и совет коллег; очень доброжелательный, дружный коллектив. Отличная команда, постоянно новый опыт, честный работодатель. Зарплата выплачивается вовремя, предоставляется оплачиваемый отпуск.
22.01.2023
Достоинства Лояльное руководство, достойная зарплата, дружный и отзывчивый коллектив. Присутствует карьерный рост.Недостатки Нет.
24.11.2022
Достоинства Введение в профессию с первых дней (опыта в аналогичной должности не имела), помощь в адаптации, обучение, приятный коллектив, лояльное и адекватное руководство. Все всегда готовы подсказать и проконсультировать по необходимому вопросу. Для меня работа здесь в удовольствие. Возможность получить интересный опыт и практические навыки.Недостатки Пожалуй, единственный недостаток - это неполный соц. пакет, но для меня данный критерий не критичен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Делочёт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы