Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мьюзик Трейд
Москва
Комментарий
Вакансия кладовщик найдена на хэдхантер в магазин на Новом Арбате, в объявлении указано "на руки" 50 60 При собеседовании на испытательном 40, далее 45 + возможно 5 премия. График 2х2 но на первое время 5/2. Рабочий день с 10 (супер), переработок говорят нет (странно, единственное место где их нет на складе хоть изредка), оплата почасовая но оклад (это как? т.е. переработки если будут их не оплатят?) Т.о. зарплата уже ниже чем по рынку Первая беседа предварительная, интервьюера видно что заставляют задавать шаблоны, которые не имеют отношения к работе.При успешном (а как оно может быть не успешным, если по работе вопросов нет, основные вопросы как вы относитесь к воровству и как вы думаете зачем люди работают, документы никакие (!) брать не надо вообще) назначают вторую встречу для беседы со службой безопасности.Дублируют это сообщение они на электронную почту, где указано что не надо перед беседой кофе и лекарственные препараты. На уточняющий вопрос отвечают, что там будет полиграф. = Таким образом имеем:уже предварительный обман с зарплатой,зарплату ниже рынка,невнятные формулировки по зарплате и графику (про переработки и их оплату нет ответа),крайне забитый персонал (рекомендую придти пораньше минут на 10 15 и посмотреть как ведут себя работники магазина и человек по персоналуполиграф,истраченное время, т.к. вся процедура занимает от неделикрайне негативные отзывы в интернете == Работа может быть интересна студентам,какое то время перебиться для поиска другой работы (хотя проще потратить эту же неделю собеседований на поиск другого места),совсем уж фанатам наушников, которые будут покупать другие люди, а не вы Очень удобно расположено территориально и хорошая локация как таковая. Не знал, что этот магазин такой зашквар в плане работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мьюзик Трейд
22.05.2023
Хммм, куда, интересно, делся мой отзыв об этой шараге, который я оставляла осенью прошлого года? Ок, напишу снова! Вероятно, оставляла на другом сайте. Итак, собеседование на вакансию менеджер интернет магазина на Арбате проводила абсолютно неадекватная мадам, которая всю встречу не стеснялась при мне усиленно разрывать свои волосы на голове и параллельно задавать мне скверные вопросы личного характера. Но раздиранием волос рекрутерша dr head явно была увлечена больше, чем работой и живым человеком, который приехал к ней на собеседование. Поверьте, ребята, это совсем не проверка на стрессоустойчивость, это очередное подтверждение, что все негативные отзывы о dr head – истина! Я даже не стала скрывать на собеседовании, что работать в такой конторе у меня желание пропало напрочь! Жаль только потраченного времени!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мьюзик Трейд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мьюзик Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
Курьер
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Продавец-консультант
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы