Зебра / Животный мир
1,7
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Зебра / Животный мир

Красноярск

Комментарий

Первое время все очень хорошо и идеально, а со временем начинается ужас( в моем случае после 2 месяцев работы) 1. Персонала не хватает, постоянные проблемы с подменами, если ты не вышел на так называемую подмену, управляющий может обидеться и перестать с тобой контактировать, а если даже и пишет что то, то забывает о банальной вежливости и приветствии, начинает хамить и дерзить. Устраиваешь ты работать на 3/3 или 2/2, но по итогу работаешь 5/1, 4/1. Если ты заболел и тебе нужна будет подмена, то это твои проблемы, управляющий даже пальцем не пошевелит, чтоб хоть кого то найти, искать будешь ты сам, не найдёшьиди работай. 2. Официально выплачивают 19000 (все остальное это серая зарплата, так как они прячутся от налогов), на собеседование говорится о 30000 35000, но чтоб получить хотяб 23000, ты должен выполнить хотяб 1 из планов(приходится втюхивать людям корма/наполнители, которые стоят в мат. программе, а не продавать реально хороший товар) и выйти на подмену, а если даже выходишь выполняешь все планы получаешь меньше 30000, а когда начинаешь заикаться руководителю о том, что зп маленькая, винят тебя, что это твои проблемы, ты не смогла продать. 3. 24/7 ты таскаешь тяжёлые наполнители и корма, даже за 5 месяцев работы, начались проблемы со спиной, хотя в договоре прописано, что мы не носим тяжести) 4. Руководитель м.сбаба хамло, ей вообще глубоко плевать на сотрудников. Когда собралась увольняться пришла вместе с управляющей и начали доказывать, что зарплата у них отличная, а то что у нас маленькая зп виноваты мы, что планы не выполняем. По максимуму выкачивают бабло из точек, цены растут на товар каждый день. Заставляют втюхивать просрочку и товары по дороже, даже не обращая внимание, что качество хрень. Управляющие. По товару знаний ноль, по организационным вопросам тоже самое. На каждый мой вопрос, я слышала максимум «Не знаю», зачем там находитесь, если ничего не знаете. 5. Ревизии. Абсолютно пытаются по максимуму списать с вас товар (ну или ты будешь любимчиком/человеком неимеющий своего мнения, управляющая принесёт тухлятину Проплана на вес с другого магазин) и поиметь денег с вашей зп, за просрок и «минуса», которые считаются управляющей и ревизором. Проходят ревизии каждый месяц по определенным группам товара, раз в год полностью считают магазин и когда кто то приходит или уходит. 6. Планы. Это просто жесть. Планы каждый месяц растут. Обычно планы по определенным торговым маркам. Но даже с учетом того, что 99% торговых марок поставщиками не возятся на магазины, их все равно ставят в планы, делая выполнение не реальным. 7. Сроки. Когда проходят ревизии, чтоб уменьшить минус, управляющий заставляет засыпать просроченный корм в корма на вес, которые подходят по гранулам, привозят мешки корма со склада просроченные или испорчена упаковка(один раз была с листьями и каким то сеном) и мы его обязаны продавать, так как это решение начальства . Также стираются сроки с товара, обязательно следите за сроком годности и ничего не покупайте весовое. 8. Договор. Когда ты простажировался и тебя наконец то решили устроить, выдаётся трудовой договор, который ты подписываешь в двух экземплярах, а по итогу второй тебе вообще не выдадут, так как в бухгалтерии какие то проблемы с ним или бухгалтера в вечном отпуске, но когда по итогу понимают, что ты уже начинаешь злиться и собираешься увольняться, вызывают на Полтавскую и заставляют подписывать совершенно другой договор, а 2 экземпляр того договора непонятно куда делся ( он был испытательный на 3 месяца), когда ты увольняешься тебе тоже дают другой договор, который ты обязан подписать, так как не отдадут твои документы, а по этому договору ты работаешь на Академгородке,5/2, 8 часов в день. Когда спрашиваешь у Булыгиной об этом «нюансе», говорит на прямую, что скрываются от налогов. 9. Увольнение. Это было что то с чем то, ревизия прошла (увольнялись вместе со сменщицей), насчитали большое количество товара, который исчез, хотя в мои последние рабочие дни большая часть исчезнувшего товара была на месте, а в последние дни работала управляющий и её обожаемый сотрудник. Также с нас списали срок на 3 месяца вперёд, оправдывая тем, что сотрудника не найдут на магазин в ближайшие три месяца и кто будет продавать, хотя после нашего ухода, сразу нашёлся сотрудник. Как сказали, что товар вышел на 30000 и все списали из нашей зп, нам никто не показывал итоги ревизии и даже, когда ходили разбираться по поводу зп, сказали покажут, а по итогу начали говорить, что имеют полное право ничего не показывать. Наш поход к м.си выяснение по поводу зарплаты не увенчался успехом, это все списано из за ревизии, хотя в договоре прописано, что минус больше 10000 в ревизии, забирается всего двойной размер дневного оклада, а как нам сказали, что это просто штраф, хотя всех кого знаю, никто не выплачивал за ревизии полную стоимость товара. м.с , вечно дерзила, смеялась, а когда начинаешь себя вести также, начинает говорить о том, что ты перегибаешь палку. Сказала, что мы ограбили магазин на 30000 и что подадут в полицию за грабеж, если свяжемся с трудовой инспекцией, налоговой и прокуратурой. 10. По итогу вся эта история закончилась тем, что она позвонила моему новому работодателю и сказала, что я ограбила магазин, что в тихом омуте черти водятся и что они избавились от меня, что я хамка и грубиянка и чтоб меня поскорее уволили.

Оценка сотрудника

0
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Зебра / Животный мир

15.06.2023

Первое время все очень хорошо и идеально, а со временем начинается ужас( в моем случае после 2 месяцев работы) 1. Персонала не хватает, постоянные проблемы с подменами, если ты не вышел на так называемую подмену, управляющий может обидеться и перестать с тобой контактировать, а если даже и пишет что то, то забывает о банальной вежливости и приветствии, начинает хамить и дерзить. Устраиваешь ты работать на 3/3 или 2/2, но по итогу работаешь 5/1, 4/1. Если ты заболел и тебе нужна будет подмена, то это твои проблемы, управляющий даже пальцем не пошевелит, чтоб хоть кого то найти, искать будешь ты сам, не найдёшьиди работай. 2. Официально выплачивают 19000 (все остальное это серая зарплата, так как они прячутся от налогов), на собеседование говорится о 30000 35000, но чтоб получить хотяб 23000, ты должен выполнить хотяб 1 из планов(приходится втюхивать людям корма/наполнители, которые стоят в мат. программе, а не продавать реально хороший товар) и выйти на подмену, а если даже выходишь выполняешь все планы получаешь меньше 30000, а когда начинаешь заикаться руководителю о том, что зп маленькая, винят тебя, что это твои проблемы, ты не смогла продать. 3. 24/7 ты таскаешь тяжёлые наполнители и корма, даже за 5 месяцев работы, начались проблемы со спиной, хотя в договоре прописано, что мы не носим тяжести) 4. Руководитель м.сбаба хамло, ей вообще глубоко плевать на сотрудников. Когда собралась увольняться пришла вместе с управляющей и начали доказывать, что зарплата у них отличная, а то что у нас маленькая зп виноваты мы, что планы не выполняем. По максимуму выкачивают бабло из точек, цены растут на товар каждый день. Заставляют втюхивать просрочку и товары по дороже, даже не обращая внимание, что качество хрень. Управляющие. По товару знаний ноль, по организационным вопросам тоже самое. На каждый мой вопрос, я слышала максимум «Не знаю», зачем там находитесь, если ничего не знаете. 5. Ревизии. Абсолютно пытаются по максимуму списать с вас товар (ну или ты будешь любимчиком/человеком неимеющий своего мнения, управляющая принесёт тухлятину Проплана на вес с другого магазин) и поиметь денег с вашей зп, за просрок и «минуса», которые считаются управляющей и ревизором. Проходят ревизии каждый месяц по определенным группам товара, раз в год полностью считают магазин и когда кто то приходит или уходит. 6. Планы. Это просто жесть. Планы каждый месяц растут. Обычно планы по определенным торговым маркам. Но даже с учетом того, что 99% торговых марок поставщиками не возятся на магазины, их все равно ставят в планы, делая выполнение не реальным. 7. Сроки. Когда проходят ревизии, чтоб уменьшить минус, управляющий заставляет засыпать просроченный корм в корма на вес, которые подходят по гранулам, привозят мешки корма со склада просроченные или испорчена упаковка(один раз была с листьями и каким то сеном) и мы его обязаны продавать, так как это решение начальства . Также стираются сроки с товара, обязательно следите за сроком годности и ничего не покупайте весовое. 8. Договор. Когда ты простажировался и тебя наконец то решили устроить, выдаётся трудовой договор, который ты подписываешь в двух экземплярах, а по итогу второй тебе вообще не выдадут, так как в бухгалтерии какие то проблемы с ним или бухгалтера в вечном отпуске, но когда по итогу понимают, что ты уже начинаешь злиться и собираешься увольняться, вызывают на Полтавскую и заставляют подписывать совершенно другой договор, а 2 экземпляр того договора непонятно куда делся ( он был испытательный на 3 месяца), когда ты увольняешься тебе тоже дают другой договор, который ты обязан подписать, так как не отдадут твои документы, а по этому договору ты работаешь на Академгородке,5/2, 8 часов в день. Когда спрашиваешь у Булыгиной об этом «нюансе», говорит на прямую, что скрываются от налогов. 9. Увольнение. Это было что то с чем то, ревизия прошла (увольнялись вместе со сменщицей), насчитали большое количество товара, который исчез, хотя в мои последние рабочие дни большая часть исчезнувшего товара была на месте, а в последние дни работала управляющий и её обожаемый сотрудник. Также с нас списали срок на 3 месяца вперёд, оправдывая тем, что сотрудника не найдут на магазин в ближайшие три месяца и кто будет продавать, хотя после нашего ухода, сразу нашёлся сотрудник. Как сказали, что товар вышел на 30000 и все списали из нашей зп, нам никто не показывал итоги ревизии и даже, когда ходили разбираться по поводу зп, сказали покажут, а по итогу начали говорить, что имеют полное право ничего не показывать. Наш поход к м.си выяснение по поводу зарплаты не увенчался успехом, это все списано из за ревизии, хотя в договоре прописано, что минус больше 10000 в ревизии, забирается всего двойной размер дневного оклада, а как нам сказали, что это просто штраф, хотя всех кого знаю, никто не выплачивал за ревизии полную стоимость товара. м.с , вечно дерзила, смеялась, а когда начинаешь себя вести также, начинает говорить о том, что ты перегибаешь палку. Сказала, что мы ограбили магазин на 30000 и что подадут в полицию за грабеж, если свяжемся с трудовой инспекцией, налоговой и прокуратурой. 10. По итогу вся эта история закончилась тем, что она позвонила моему новому работодателю и сказала, что я ограбила магазин, что в тихом омуте черти водятся и что они избавились от меня, что я хамка и грубиянка и чтоб меня поскорее уволили.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Зебра / Животный мир

Помогите составить детальное представление о работе в компании Зебра / Животный мир. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.02.2025

Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию

Оператор

Copy

26.08.2024

Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.

Кладовщик

Copy

27.10.2023

Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют

Работник

Copy

25.03.2025

Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!

Куратор

Copy

14.08.2024

Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.

Дизайнер машинной вышивки

Copy

30.11.2025

Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.

Бухгалтер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы