Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Зебра / Животный мир
Красноярск
Комментарий
Первое время все очень хорошо и идеально, а со временем начинается ужас( в моем случае после 2 месяцев работы) 1. Персонала не хватает, постоянные проблемы с подменами, если ты не вышел на так называемую подмену, управляющий может обидеться и перестать с тобой контактировать, а если даже и пишет что то, то забывает о банальной вежливости и приветствии, начинает хамить и дерзить. Устраиваешь ты работать на 3/3 или 2/2, но по итогу работаешь 5/1, 4/1. Если ты заболел и тебе нужна будет подмена, то это твои проблемы, управляющий даже пальцем не пошевелит, чтоб хоть кого то найти, искать будешь ты сам, не найдёшьиди работай. 2. Официально выплачивают 19000 (все остальное это серая зарплата, так как они прячутся от налогов), на собеседование говорится о 30000 35000, но чтоб получить хотяб 23000, ты должен выполнить хотяб 1 из планов(приходится втюхивать людям корма/наполнители, которые стоят в мат. программе, а не продавать реально хороший товар) и выйти на подмену, а если даже выходишь выполняешь все планы получаешь меньше 30000, а когда начинаешь заикаться руководителю о том, что зп маленькая, винят тебя, что это твои проблемы, ты не смогла продать. 3. 24/7 ты таскаешь тяжёлые наполнители и корма, даже за 5 месяцев работы, начались проблемы со спиной, хотя в договоре прописано, что мы не носим тяжести) 4. Руководитель м.сбаба хамло, ей вообще глубоко плевать на сотрудников. Когда собралась увольняться пришла вместе с управляющей и начали доказывать, что зарплата у них отличная, а то что у нас маленькая зп виноваты мы, что планы не выполняем. По максимуму выкачивают бабло из точек, цены растут на товар каждый день. Заставляют втюхивать просрочку и товары по дороже, даже не обращая внимание, что качество хрень. Управляющие. По товару знаний ноль, по организационным вопросам тоже самое. На каждый мой вопрос, я слышала максимум «Не знаю», зачем там находитесь, если ничего не знаете. 5. Ревизии. Абсолютно пытаются по максимуму списать с вас товар (ну или ты будешь любимчиком/человеком неимеющий своего мнения, управляющая принесёт тухлятину Проплана на вес с другого магазин) и поиметь денег с вашей зп, за просрок и «минуса», которые считаются управляющей и ревизором. Проходят ревизии каждый месяц по определенным группам товара, раз в год полностью считают магазин и когда кто то приходит или уходит. 6. Планы. Это просто жесть. Планы каждый месяц растут. Обычно планы по определенным торговым маркам. Но даже с учетом того, что 99% торговых марок поставщиками не возятся на магазины, их все равно ставят в планы, делая выполнение не реальным. 7. Сроки. Когда проходят ревизии, чтоб уменьшить минус, управляющий заставляет засыпать просроченный корм в корма на вес, которые подходят по гранулам, привозят мешки корма со склада просроченные или испорчена упаковка(один раз была с листьями и каким то сеном) и мы его обязаны продавать, так как это решение начальства . Также стираются сроки с товара, обязательно следите за сроком годности и ничего не покупайте весовое. 8. Договор. Когда ты простажировался и тебя наконец то решили устроить, выдаётся трудовой договор, который ты подписываешь в двух экземплярах, а по итогу второй тебе вообще не выдадут, так как в бухгалтерии какие то проблемы с ним или бухгалтера в вечном отпуске, но когда по итогу понимают, что ты уже начинаешь злиться и собираешься увольняться, вызывают на Полтавскую и заставляют подписывать совершенно другой договор, а 2 экземпляр того договора непонятно куда делся ( он был испытательный на 3 месяца), когда ты увольняешься тебе тоже дают другой договор, который ты обязан подписать, так как не отдадут твои документы, а по этому договору ты работаешь на Академгородке,5/2, 8 часов в день. Когда спрашиваешь у Булыгиной об этом «нюансе», говорит на прямую, что скрываются от налогов. 9. Увольнение. Это было что то с чем то, ревизия прошла (увольнялись вместе со сменщицей), насчитали большое количество товара, который исчез, хотя в мои последние рабочие дни большая часть исчезнувшего товара была на месте, а в последние дни работала управляющий и её обожаемый сотрудник. Также с нас списали срок на 3 месяца вперёд, оправдывая тем, что сотрудника не найдут на магазин в ближайшие три месяца и кто будет продавать, хотя после нашего ухода, сразу нашёлся сотрудник. Как сказали, что товар вышел на 30000 и все списали из нашей зп, нам никто не показывал итоги ревизии и даже, когда ходили разбираться по поводу зп, сказали покажут, а по итогу начали говорить, что имеют полное право ничего не показывать. Наш поход к м.си выяснение по поводу зарплаты не увенчался успехом, это все списано из за ревизии, хотя в договоре прописано, что минус больше 10000 в ревизии, забирается всего двойной размер дневного оклада, а как нам сказали, что это просто штраф, хотя всех кого знаю, никто не выплачивал за ревизии полную стоимость товара. м.с , вечно дерзила, смеялась, а когда начинаешь себя вести также, начинает говорить о том, что ты перегибаешь палку. Сказала, что мы ограбили магазин на 30000 и что подадут в полицию за грабеж, если свяжемся с трудовой инспекцией, налоговой и прокуратурой. 10. По итогу вся эта история закончилась тем, что она позвонила моему новому работодателю и сказала, что я ограбила магазин, что в тихом омуте черти водятся и что они избавились от меня, что я хамка и грубиянка и чтоб меня поскорее уволили.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Зебра / Животный мир
28.06.2022
Первое время все очень хорошо и идеально, а со временем начинается ужас( в моем случае после 2 месяцев работы) 1. Персонала не хватает, постоянные проблемы с подменами, если ты не вышел на так называемую подмену, управляющий может обидеться и перестать с тобой контактировать, а если даже и пишет что то, то забывает о банальной вежливости и приветствии, начинает хамить и дерзить. Устраиваешь ты работать на 3/3 или 2/2, но по итогу работаешь 5/1, 4/1. Если ты заболел и тебе нужна будет подмена, то это твои проблемы, управляющий даже пальцем не пошевелит, чтоб хоть кого то найти, искать будешь ты сам, не найдёшьиди работай. 2. Официально выплачивают 19000 (все остальное это серая зарплата, так как они прячутся от налогов), на собеседование говорится о 30000 35000, но чтоб получить хотяб 23000, ты должен выполнить хотяб 1 из планов(приходится втюхивать людям корма/наполнители, которые стоят в мат. программе, а не продавать реально хороший товар) и выйти на подмену, а если даже выходишь выполняешь все планы получаешь меньше 30000, а когда начинаешь заикаться руководителю о том, что зп маленькая, винят тебя, что это твои проблемы, ты не смогла продать. 3. 24/7 ты таскаешь тяжёлые наполнители и корма, даже за 5 месяцев работы, начались проблемы со спиной, хотя в договоре прописано, что мы не носим тяжести) 4. Руководитель м.сбаба хамло, ей вообще глубоко плевать на сотрудников. Когда собралась увольняться пришла вместе с управляющей и начали доказывать, что зарплата у них отличная, а то что у нас маленькая зп виноваты мы, что планы не выполняем. По максимуму выкачивают бабло из точек, цены растут на товар каждый день. Заставляют втюхивать просрочку и товары по дороже, даже не обращая внимание, что качество хрень. Управляющие. По товару знаний ноль, по организационным вопросам тоже самое. На каждый мой вопрос, я слышала максимум «Не знаю», зачем там находитесь, если ничего не знаете. 5. Ревизии. Абсолютно пытаются по максимуму списать с вас товар (ну или ты будешь любимчиком/человеком неимеющий своего мнения, управляющая принесёт тухлятину Проплана на вес с другого магазин) и поиметь денег с вашей зп, за просрок и «минуса», которые считаются управляющей и ревизором. Проходят ревизии каждый месяц по определенным группам товара, раз в год полностью считают магазин и когда кто то приходит или уходит. 6. Планы. Это просто жесть. Планы каждый месяц растут. Обычно планы по определенным торговым маркам. Но даже с учетом того, что 99% торговых марок поставщиками не возятся на магазины, их все равно ставят в планы, делая выполнение не реальным. 7. Сроки. Когда проходят ревизии, чтоб уменьшить минус, управляющий заставляет засыпать просроченный корм в корма на вес, которые подходят по гранулам, привозят мешки корма со склада просроченные или испорчена упаковка(один раз была с листьями и каким то сеном) и мы его обязаны продавать, так как это решение начальства . Также стираются сроки с товара, обязательно следите за сроком годности и ничего не покупайте весовое. 8. Договор. Когда ты простажировался и тебя наконец то решили устроить, выдаётся трудовой договор, который ты подписываешь в двух экземплярах, а по итогу второй тебе вообще не выдадут, так как в бухгалтерии какие то проблемы с ним или бухгалтера в вечном отпуске, но когда по итогу понимают, что ты уже начинаешь злиться и собираешься увольняться, вызывают на Полтавскую и заставляют подписывать совершенно другой договор, а 2 экземпляр того договора непонятно куда делся ( он был испытательный на 3 месяца), когда ты увольняешься тебе тоже дают другой договор, который ты обязан подписать, так как не отдадут твои документы, а по этому договору ты работаешь на Академгородке,5/2, 8 часов в день. Когда спрашиваешь у Булыгиной об этом «нюансе», говорит на прямую, что скрываются от налогов. 9. Увольнение. Это было что то с чем то, ревизия прошла (увольнялись вместе со сменщицей), насчитали большое количество товара, который исчез, хотя в мои последние рабочие дни большая часть исчезнувшего товара была на месте, а в последние дни работала управляющий и её обожаемый сотрудник. Также с нас списали срок на 3 месяца вперёд, оправдывая тем, что сотрудника не найдут на магазин в ближайшие три месяца и кто будет продавать, хотя после нашего ухода, сразу нашёлся сотрудник. Как сказали, что товар вышел на 30000 и все списали из нашей зп, нам никто не показывал итоги ревизии и даже, когда ходили разбираться по поводу зп, сказали покажут, а по итогу начали говорить, что имеют полное право ничего не показывать. Наш поход к м.си выяснение по поводу зарплаты не увенчался успехом, это все списано из за ревизии, хотя в договоре прописано, что минус больше 10000 в ревизии, забирается всего двойной размер дневного оклада, а как нам сказали, что это просто штраф, хотя всех кого знаю, никто не выплачивал за ревизии полную стоимость товара. м.с , вечно дерзила, смеялась, а когда начинаешь себя вести также, начинает говорить о том, что ты перегибаешь палку. Сказала, что мы ограбили магазин на 30000 и что подадут в полицию за грабеж, если свяжемся с трудовой инспекцией, налоговой и прокуратурой. 10. По итогу вся эта история закончилась тем, что она позвонила моему новому работодателю и сказала, что я ограбила магазин, что в тихом омуте черти водятся и что они избавились от меня, что я хамка и грубиянка и чтоб меня поскорее уволили.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Зебра / Животный мир
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зебра / Животный мир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
Региональный представитель
08.02.2025
Водка Бет Казино - ваш лучший выбор для онлайн-игры! Хотите испытать удачу и насладиться атмосферой настоящего казино, не покидая комфорта своего дома? Тогда Водка Бет Казино - идеальное место для вас! Этот виртуальный игровой клуб предлагает широкий выбор азартных игр, интересные бонусы и возможность выиграть крупные денежные призы. Так что не упустите свой шанс и начните играть прямо сейчас на официальный сайт vodka bet casino vodkacasino! Vodka Bet Casino - ваш путь к богатству и удовольствию! Казино Водка Бет - популярная онлайн-платформа, которая предлагает вам широкий выбор азартных игр. Независимо от вашего предпочтения - слоты, блэкджек, рулетка или покер, здесь найдется что-то для каждого игрока. Водка Бет Казино предлагает высокое качество графики и звука, а также надежную защиту данных, чтобы вы могли наслаждаться игрой беспокойством. Официальный сайт Vodka Bet Casino https://t.me/vodcaofficialzerkalo - это ваш билет в мир азарта и веселья!
Работник
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
Ведущий специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы