Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Автоматизация бизнес-процессов Прямые контракты с ведущими производителями достойных строительных материалов. Компетентные руководители. Отличный коллектив. Удобный график работы. Нет потолка для заработка
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Уровень ЗП,отношение руководства к своим сотрудникам. Своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц. Корпоративы за счёт компании.
23.07.2025
Организацию времени сотрудников Соблюдается корпоративная этика, хороший коллектив, среднерыночная зарплата.
21.07.2025
Разве тольк что по больше мероприятий для сплочения Удобное месторасположение, дружный отзывчивый коллектив, стабильная ЗП, за все время работы ни разу не задержали, суперские корпоративы, выезды на рыбалку, на природу. Руководство очень лояльное, всегда пойдут на встречу, помогут поддержат, любой вопрос решается быстро, работаю уже 3 года и не собираюсь менять компанию, есть перспективы карьерного роста , сотрудников поощряют за хорошие результаты, материально.
19.07.2025
Уровень зарплаты. Бонусы График работы. Месторасположение
17.07.2025
Индексацию зарплаты хотя бы на уровне с официальной годовой инфляцией и Корпоративы хотелось бы за счёт руководства Работа рядом с домом, чистый и оборудованный всем необходимым офис, есть столовая, удобный график 8:30-17:30, выходные и праздничные дни не рабочие. Коллектив отличный, всегда помогут, научат. Здесь многому можно научиться- отличное место для саморазвития. Руководство лояльное. Есть возможность карьерного роста. К сожалению цены растут быстрее, чем происходит индексация зарплаты, поэтому как и многие пишу, что хотелось бы больше. Но в целом меня всё устраивает. Работаю здесь уже 12 лет.
13.07.2025
Отношение начальства к сотрудникам не достаточно уважительное и не объективное, иногда хамское с завышенными требованиями. Есть, что продавать. Хорошие строительные материалы, хорошее место расположения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКВист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2026
Работаю в школе "Лицей Вершина" и очень довольна своим выбором. Здесь добрый и сплочённый коллектив, всегда готовый поддержать и помочь. Руководство ценит сотрудников и достойно оплачивает труд — зарплата всегда выплачивается вовремя и на хорошем уровне. В школе созданы комфортные условия для работы: светлые классы, современное оборудование, уютная атмосфера. Очень удобно, что школа расположена рядом с метро — дорога занимает минимум времени. Приятным бонусом являются регулярные корпоративы, а также бесплатные учебные занятия по различным направлениям для педагогов.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы